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直销企业如何进行危机管控
发布时间:2015-01-24
每一个企业(包括直销企业)都存在着潜在的危机。如果一个没有危机的企业,我估计它的老板就是没有对企业进行全方位的分析。或者说,他基本上对企业的发展情况不完全了解。只有认清了企业自身的危机,才能够更好的对企业进行危机管控,才能在不断化解危机当中,健康地往前走。
比尔·盖茨说,“微软离破产永远只有18个月。”任正非说,“华为总会有冬天,所以准备好棉衣,比不准备好。”张瑞敏说,“我每天都是如履薄冰,如临深渊。”
根据零点公司的调查,如果将面临1-2种危机的企业界定为一般危机的企业,将正面临3-4种危机的企业界定为中度危机状态企业,将面临5种以上危机的企业界定为高度危机状态,那么目前有超过半数的被访企业处于中高度危机状态之中(其中40.4%处于中度危机状态,14.4处于高度危机状态),仅有45.2%的企业处于一般危机状态。零点公司的调查结论说明,每一个企业都是在危机的状态下生存,这点是关键。
那么,直销企业应该如何进行危机管控呢?直销企业危机管控六大项:
第一、预防。直销企业有没有预防的计划及应对的措施?
第二、找准企业痛点。直销行业普遍关心的问题就是法规的不健全,法规和现实的脱节。比如:团队计酬、跨区域经营等问题,这是直销行业普遍的痛点。所以直销企业自身需要全方位的分析,企业自身有没有痛点?在行业普遍的问题之外,如果痛点被媒体曝光后,会对企业自身造成什么影响?企业面对这些又将如何降低影响和伤害?
第三、行业特性及经验。其他企业遇到类似问题是如何处理?成本如何?
第四、反应速度。在非工作时间或者领导不在企业期间应如何沟通?把信息准确地传达到每个参与处理者的方法和时间?
第五、内部沟通。直销企业如何与管理层和员工及经销商们进行沟通?让他们首先从企业得到准确的消息而不是从其他渠道。
第六、对外发言人。谁是对外发言的最佳人选?
以上的六点是危机管控过程中直销企业务必要考虑问题。并且在危机管控中,必须做到有专门管理部门、专门预警机制和预案、专门经费及使用权限。只有处处周全考虑,才会有效遏制危机。
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