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坚持的力量 ——“大上海梦想启航——高级经理孵化营”实况连载三
发布时间：2015-01-12
12月8日8:30，“大上海梦想启航——高级经理孵化营”精彩继续。助教陈宝玺老师首先请各小组代表上台分享12月7日的培训感悟与心得，各代表踊跃发言，纷纷表示：
1、回到市场后，要利用吸引力法则，在团队发出梦想行动，以身作则，让伙伴们感受到激情、热情和执行能力；
2、公司有非常成熟的运营模式，依托模式优势，我们的事业发展不可限量；
3、参加培训后，我深刻感觉到：我找不到不全情投入的理由！找不到不成功的理由！
……
各组代表激情分享
一、开启成功的第一站
上午，春芝堂中国区副总裁张国祥为参训人员带来了《晋级高级经理 开启你成功的第一站》的精彩主题分享。张总与大家剖析了春芝堂事业的八大价值，进一步阐释了春芝堂大健康事业的广阔前景。他还通过春芝堂事业的四个维度（宽度、深度、速度、稳度），教导大家如何做好团队架构。在分享的后半部分，张总仔细分析：如何确定、分解目标，在半年内成为高级经理？张总特别强调，团队布局考验的是一个人的格局和人性，因此，团队能达到什么样的高度，不仅仅取决于团队领导人，更取决于每一个合作伙伴能达到什么样的高度。张总还从自身的成长经历出发，告诉大家“天助自助者”，在借力的同时，关键是自己一定要付出努力！年轻并不取决于年龄，更取决于心态和努力，希望每一个人都可以拿出年轻的状态，为成功拼搏！
张总激情分享
二、打造卓越团队
下午，戴总为大家带来《打造卓越团队》的精彩主题分享。戴总以《西游记》中的取经团队为例，教导大家如何做好团队管理。戴总逐一对取经团队中每个人的特质进行了剖析，教导大家如何以互补的方式达成效果的最大化：一个团队的领导人必须以身作则，对目标必须有坚定不移的认知，要有承担一切压力的能力，要有宽广的胸怀，能包容团队成员的个性；一个团队必须有一群具有极强行动力的人，对于这群人要求要高、管理要到位；团队文化是温暖的，但制度是冰冷的，一个没有规矩的组织永远不会成功……戴总还特别强调，在团队建设中，要把握一个根本原则，即团队目标必须包含每个团队成员的个人愿景！在整个团队的组织过程中，正是通过让各个不同性格和能力的人在一起产生相互作用和促进，才能最终形成一个召之即来、来之能战、战无不胜的团队，通过良性竞争，推动整体组织的发展！
戴总激情分享
三、坚持的力量
晚上，戴总特别为参训人员讲解了褚时健和坦桑尼亚男子马拉松运动员阿赫瓦里的故事，并分享了丘吉尔的著名演讲——《永不放弃》。他通过这些励志故事告诉参训人员一个亘古不变的真理：玉不琢不成器、铁不练不成钢、人不熬不伟大！成功者绝不放弃，放弃者绝不成功！戴总还特别播放了电影《永不放弃》的视频片段，并用布洛克的故事激励参训人员：这个世界上没有一蹴而就的成功！只有坚定、坚强、坚持，才有可能走向辉煌！考验一个人的永远是行为有多坚定！他希望所有的伙伴永远不要做语言的巨人、行动的矮子！
随后，戴总邀请春芝堂中国区营销中心的四位员工上场，与全场参训人员一起进行了拉锯游戏，在长达50分钟的拉锯游戏中，整个会场群情激奋、喊声震天。在游戏结束后，大家纷纷表示，游戏让他们更深刻地认识了“锲而不舍 金石可镂”的道理，在今后的工作中，他们将全力以赴、坚持到底、永不放弃！
随后，戴总邀请春芝堂中国区营销中心的四位员工上场，与全场参训人员一起进行了拉锯游戏，在长达50分钟的拉锯游戏中，整个会场群情激奋、喊声震天。在游戏结束后，大家纷纷表示，游戏让他们更深刻地认识了“锲而不舍 金石可镂”的道理，在今后的工作中，他们将全力以赴、坚持到底、永不放弃！
拉锯游戏
“实况连载四”明日精彩继续，敬请期待！
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