华莱黑茶的八大风采：牧民生命茶，民族团结茶，最早外销茶，历朝贡品茶，文化底蕴茶，养身健康茶，王者风范茶，收藏价值茶。

华莱黑茶的事业先机：自己饮用防治疾病，用来经营赚钱丰厚，开办茶馆彰显身贵，家中收藏升值无限。

一、华莱公司与其它直销的十个不同
第一个不同：其它直销公司大多都是企业行为，而湖南华莱公司是政府行为。它属于政府牵头、企业运作的一个三农项目。湖南安化的黑茶是湖南省省委、省政府的第二大支柱产业，第一大支柱产业；是袁隆平的杂交水稻。

第二个不同：其它直销公司大多都是保健品、日用品、化妆品，都是人工提炼、化工合成的产品，唯独安化的黑茶是纯天然的保健饮品，是茶农土地里生长出来的农副产品，绿色天然无公害。

第三个不同：其它直销公司都是金字塔营销模式，唯独华莱公司没有金字塔，而是均富制矩阵模式。它只是让每个消费者参与，从消费组到经营组，通过消费者在推广的过程中收回成本，赚取返利的一种奖励方式。

第四个不同：其它直销公司的产品，很少有国家领导人把它当国礼赠送给外国总统，而安化黑茶有。国家主席习近平和夫人彭丽嫒把安化黑茶当作国礼，送给了韩国总统朴谨惠。

第五个不同：其它直销公司的产品，没有中央领导专程邀请专家讲解产品与健康的，唯独安化黑茶有。华莱首席顾问刘仲华教授先后两次应邀到中南海为领导人讲解黑茶与健康。

第六个不同：其它直销公司的产品，没有拍成电视连续剧的，唯独安化黑茶有。由张纪中导演以安化黑茶为主题拍摄的30集电视连续剧《菊花醉》已经上影。九寨沟因张纪中导演闻名全世界，张导演表示：他要像推广九寨沟一样把安化黑茶推向全世界。
 
第七个不同：其它直销公司的产品大多都是保健品、日用品和化妆品，都有保质期局限性，而唯独安化的黑茶存放越久，品质越高。可以收藏，有收藏价值，放的越久越值钱。
第八个不同：其它直销公司的奖励办法都是：你和你网络以下的人产生的业绩为你的业绩，而华莱公司的奖励办法是：除了你团队的业绩之外、旁部门业绩也可以成为你的业绩。
第九个不同：其它直销公司的返利是30%，而实际发给你们的只有20%，另外的10%给成了产品，叫重复消费。华莱公司没重复消费，而且团队和旁部门每产生100元，公司给团队60－70%的奖励。

第十个不同：其它直销公司大部分都是日薪制、周薪制、月薪制，大多数每月都有销售业绩压力，有产品保持期压力。华莱公司是秒薪制，随到随发，业绩不归零，级别不下滑。

二、选择华莱黑茶事业的十大理由

1、没有限制：不限制学历、年龄、技能、经验!不管你是当官的，还是企业家，没有人格贵贱之分，大家一律平等，都从普通消费者做起。

2、不受约束：自己给自己当老板，不需看老板脸色。几千年的茶文化，高雅时尚送健康，喝茶聊天交朋友，轻松自由赚钞票。

3、可以兼职：和您现有的工作不冲突、自由的第二职业!利用业余时间，只需要投入时间，让大量的朋友喝上您的茶，您的生意就成功了。

4、能尽所能：您有多大能量，想挣多少钱，根据自身能力量力而行。人脉就是钱脉，整合资源，帮助别人，成就自己。

5、工作自由：自由安排工作时间，没有任何业绩要求和压力，一次性消费投资，终身受益!忙时干自己的事，闲时做黑茶，真正的轻松自由。

6、没有风险：零风险创业，只是需要花一定的时间每天做工作!投入4980－19920元，物有所值的产品放在家里每年20－30%增值，稳赚不赔。

7、做到拿到：天下没有免费的午餐，没有付出就没有回报。想挣多少钱，自己说了算。制度设计在程序里，做到哪一步挣多少钱明明白白。

8、短期成功：给自己一个机会，给自己一个梦想。花精力买回的是成功人士数十年的成功经验，付出2－3年，可以换回别人一生的奋斗结果。

9、有人帮教：没有围墙的大学，老师手把手的教会你，从不懂到懂→如何复制→如何倍增→业绩做大!

10、慈善事业：帮助安化当地农民脱贫致富，给千家万户送去健康，让身边的朋友都挣到钱，这样的事业才是伟大的事业，才会有人跟随。

三、华莱公司最具人性化的十大亮点

1、部门之间互助：打破了传统直销模式部门间的界限，部门之间业绩共享、利益共享，相互借力、相互推动，轻松做市场。

2、没有“金字塔”：打破了传统直销模式“金字塔”式结构，就像打麻将一样，轮流坐庄，机会均等，人人获益，实现了人们渴望的均富制。
 
 
3、可以相互超越：打破了传统直销模式“先来后到”的推荐关系壁垒，上下级之间、部门之间可以完全超越（即前后位置发生了变化），把上级变成您的下级、把旁部门变成您的下级，为有能力的人提供了快速发展的通道和空间，在均富的前提下，鼓励“多劳多得”。

4、一个部门赚大钱：不是双轨，不要求业绩平衡；不是级差，不要求大小区业绩合格。全力以赴培养一个部门就可以保证自己高收入。
 
 
5、无风险不伤人脉：只要您完成了自己的任务，并帮助自己的伙伴完成任务，双方都可收回本钱，且还能获取丰厚回报，不伤人脉。

6、市场计划简单快速：理论上最理想状态以您为中心完成五个任务，就完成了您的个人业绩任务，非常简单；每64份业绩即可产生一个循环，这些业绩是几百个人共同做的，而不是某一个人做的，非常快速。

 
7、秒薪制做到就能拿到：整个计划只有两个级别：消费组经理、经营组经理；两个台阶：初级（消费组）、高级（经营组）。每个级别收入是固定的，做到就能拿到，只是拿到的时间长短有所不同。

8、目标明确结果明确：目标具体明确，设定在制度里，结果看得见、摸得着、拿得到。我们需要的是结果，而不是希望！有结果，人人都会坚持；如果没有结果，最终只能是放弃。
 
9、一次投资终身受益：当您实现每一次循环后，都不需要重新报单和重新找人，一次投资，终身受益，以小博大，成就辉煌！

10、世袭可以代代继承。做华莱就相当于你开了一个企业集团公司，就相当于你为家人、为亲人置办了一份家业。你所有市场的业绩，和你团队的消费返利，都可以世袭可继承。