每一次相遇都是久别重逢......... 欢迎您走进若水的空间，请暂时停下您匆忙的脚步，我们面对面的坐下来，为您倒一杯我们三生的灵芝红茶，燃一支檀香，那曲《高山流水》若隐若现....... 一切都只为这次相遇......

  

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　要使团队运转良好，就要做好成员的角色定位。要建立一个齐心协力的团队，成员个人利益和团队利益必须一致。把团队成员看作一个整体，让他们各司其职的同时集中合作。

 

　首先，进行成员角色分派

 

　掌握团队每个成员的性格和能力，决定其适合什么样的角色和任务，以及需要哪种培训。高效团队的每个组成人员，都要担负不同的关键角色，而作为团队领导者，除了担当团队精神营造人之外，还要确保团队所有角色都有人担任，而有的团队成员需要担任多种角色。

 

　其次，培养技能授权成员

 

　团队运转需要更多的灵活性，团队成员具备多种技能显得很重要，若每个成员专司一职，不兼顾其他，团队很难运转良好。安排时间让团队成员一起工作是一个很好的办法，这样不仅能让他们了解彼此的工作，还能促使成员更充分地发挥自己的才能，行使为团队思考和贡献智慧的权利。

 

　最后，公平公正公开奖励

 

　奖励的目的就是为了激励团队和个人更好地工作，团队成员有权利和资格分享他们创造的财富和荣誉。当然，有时个人利益和团队利益之间是会有冲突的，领导者一定要协调好这之间的关系，不能让其干扰了团队和谐的气氛。开始了解更多三生直销事业平台，辽宁三生直销；直销传销的区别?三生直销好做吗？如何加入三生直销？加入三生直销赚钱吗？三生直销产品怎么买？三生直销奖金制度怎样？利用闲暇业余时间轻松“住家创业,消费致富!”也可以年薪过数百万元。无数人都成功了你也赶快行动吧！

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