在嘉康利事业的发展道路上，领导总监的成长起着至关重要的战略枢纽作用，他们是嘉速奋进的动力所在，他们是成就梦想的中坚力量。
嘉康利公司历来注重领导总监的培养，旨在全力打造一支成熟稳健、充满活力的领导总监队伍。为了激励、扶持领导总监的成长，在 2013/2014 财政年度的后半阶段，2013 年 12 月至 2014 年 3 月间，公司特别推出针对领导总监的连环奖励计划。
在此期间，只要您晋升成为领导总监以上，或者月月达成领导总监以上，您将获得超越以往的多重惊喜；同时，如果您培养一户直接推荐的新晋领导总监，您还将获得绝对增值的额外奖励！
? 奖励一：2014 年 4 月至尊晚宴出席资格
? 奖励二：2014 澳大利亚旅游新增奖励资格
? 奖励三：2014 美国旅游计划新增夏威夷之旅时不我待，把握机遇，顺势而为，共襄盛举。赶快加入领导总监的大家庭，让我们共同打造嘉康利的战略枢纽，与嘉康利一起腾飞！
2014 年 4 月至尊晚宴出席资格美酒美景，美仑美奂；高贵高雅，高端高档。2014年 4 月嘉康利年会至尊晚宴盛大筹备、虚席以待、恭迎尊驾。罗杰董事长、美国奥运冠军、黄海涛总裁、总裁董事菁英……期待您的加入，同享嘉康利的至尊晚宴！
出席资格：
? 2013 年 12 月至 2014 年 3 月期间，连续四个月达到资深领导总监或以上业绩要求，且 12 月份之前考核通过相应级别的经销商，在此期间至少每月维持相应级别
? 2013 年 12 月至 2014 年 3 月期间，任意一个月新晋升成为领导总监或以上（考核通过），且考核通过之后，在此期间至少每月维持领导总监或以上级别
注：该晚宴只接受符合资格者本人参加，夫妻户籍者如携带配偶出席需一人自费（总裁董事除外）