那做保险有前途吗？

那么为什么那么多保险的精英纷纷加入直销行业？

保险是造就人的地方，     直销是成就人的地方。

你如果只是想提升自己的才能，那你一定要到保险公司去。

如果你想得到一个很大的财富，那你一定要做直销。

为什么这么说呢？

保险和直销一样，获得个人销售收入的同时，也可以通过组织发展获得收益，同样注重培训，有利于个人成长，宣扬助人助己，积极乐观，被人重视，受人尊重，自由快乐。

直销PK保险

保险向左直销向右

一、从收入和发展上看，直销和保险哪个好？

1、看销售收入。

销售=收入，没有销售=没有收入；

销售的少=收入的少；销售的多=收入的多

销售要足够多，只有从三个方面去考虑：

增加新客户，增加一次的购买额度，加快购买频率。

1）从产品上看

保险是销售的最高境界，销售的是一种思想，卖的是一纸合同，是无形产品做保险的朋友销售的是无形商品，必须与别人谈论如何计算10年、20年后如何又如何，而顾客是看不见也摸不到的；

而直销是销售的有形产品。

直销的特色是有形的商品，那至于是无形的好或是有形的好，自己可以去判断，站在销售的立场上，有形的比无形的容易销售，如上网购物买东西，让顾客看得见摸得着的比较容易安心。

2）从行销上看，直销和保险转介绍哪个更容易些呢？

直销强调的是分享而不是销售，自己用过牙膏、洗衣液，觉得好，则容易与别人分享，自己以前躺在床上，行动不自由，现在能下地到处活动了，别人见到就会主动咨询，客户也会很兴奋的分享自己用产品的过程，自己用产品的感受，而这个分享，是我们人的天性，不用教，人人都会。就象我们吃了一些有特色的小吃，我们会跟好朋友分享，在哪里吃的，有多好吃，吃的感觉如何是一样的。我的顾客也有不是做生意的，因试用产品而成为分享者保险一旦生效，就是一个悲剧。人寿保险可否自己试用过，觉得好而去告诉别人的？若自己试用了好，大概也不存在人间了，也讲不出来了，所以保险的顾客比较不容易成为分享者，我买了1个保险，我的丈夫也买了2个，但是我们却从来未与人分享过任何一个保单，不知道从那面分享好！学又太难！

但是直销不同我的朋友关节不疼了，子宫肌瘤消失了。用牙膏去渍了身边好多人看见了使用了合作了!

同时，保险提成比例通常是逐年递减，一般三到五年后，同一份保单上，就不能再提了，但保险比传统上班、做老板要好一点，至少所做的努力可以享受三到五年，而上班，今天上班今天就有收入，不上了就没有了，是单程收入，做老板也是一样。

直销是多程收入，付出一次努力，多次乃至终生受益，前期保险收入可能比直销高，但后期保险是逐年递减，而直销的收入是呈现倍增的趋势。

所以，不管从产品的销售上，还是上顾客的转介绍上来讲，直销销售要比保险销售容易，直销增加新客户要比保险增加新客户要容易。

同时，在增加新客户这方面，直销面对面的客户群比较宽。从小孩子，到老人都有需要，尤其是老年人，各种慢性病更多，有钱，有需求，是很好的客户，绝对的3A级的顾客。

而在保险当中，上了60岁，就不给你投保险了。

2看组织发展收入。

1）业务员要求

从业资格，

现在保险越来越严格了，在资格的限制上要求要高中毕业，年龄在25到45之间。一般的公司要保险要考试合格才能经营保险，

而直销中我看过有太多不会算数字、不识字而成功的例子。看过太多年龄二十几岁，月入几万元，或者有七八十的老人，还在为这个行业打拼，而且收入相当不错。

在直销公司，在团队中就有不少这样的人。以前在工厂打工，初中都没毕业，月收入不到1千元的小伙子也做到月收到数十万，有别墅，有靓车，而且每年都可以享受出国旅游的待遇。只要你要就能实现。

而这些人，在保险公司要都不要，在团队中，却有一个不错的收入，有一个很好的未来。

保险业务员的素质层次趋于平均。做直销的朋友层次跨度大，上至老板博士，下至小学生和下岗工人，层次差次不齐，市场空间大。

直销的价格比较平民化、普遍化，日常用品几块钱，即使你的朋友买你的面子，也较容易买产品，

奖励机制，

保险从业人员，有业绩要求，三个月一考核，如果不合格，就清户，所以很多人不情愿的，被动的离开了保险公司，

而直销，业绩做多做少，你的老师都鼓劲你，关心你。刚开始很多的人都不会销售，但是这个在直销当中并不影响，团队工作系统帮助也都会做到月入几万的收入，这些人，在保险当中早就淘汰了。

2）地域要求

做保险，一般都有区域限制，要求在一个区做，或一个县做。

而直销，就没有这样的要求，可以全国做市场，全世界开市场。

3）组织奖金

直销商是可以兼职的，

而保险也可以兼职，但是保险的兼职大多是指基层的人，一般保险人要开早会，不到的话，还要扣钱，像打工！

直销就是自己做生意，各方面自己说的算，时间，业绩，完全看你自己对你自己的要求。

保险人一旦成为主管后，几乎就成为上班族，成为公司的主管，全职做保险，保险的高级主管即称为区经理，公司给他一个区来管理，他们营业场所的费用是公司支付，但是公司也替他们订下目标。

而直销人是一个独立的生意人，是一个老板,

二、从自由快乐上看直销和保险哪个好？

直销比保险更自由，不用每天开早会，你可以全国开发市场，什么时间，到哪里去，全是你自己安排，同时直销也不象保险那样，考核不过关就清户，所以直销比保险压力小的多，同时也快乐的多。

做直销的人比做保险的人更懂得保养自己的身体，一般做直销的人身体都很好，做保险的人，由于压力大，同时又不懂得保养，所以身体一般不太好。

我有一朋友，有一个月在保险公司想冲一个什么级别 ，做的是相当卖力，结果，级别没上去，把自己的身体给冲垮了，只能回家休养。而回家以后，她在保险公司做的一些，就跟她一点关系也没有了。

三、从个人成长上看直销和保险哪个好？

从上面的分析，我们可以看到，保险比起直销，做起来难度要大的多，所以，保险公司的培训力度大，也全面一些，保险人员有业绩要求，压力大，做起事来行动力强，做过三年保险，能力都是相当的强。但是离开保险公司就没有收入了。所以，保险是造就人的地方，而不是成就人的地方。

而直销，销售产品容易，是人人都会做的分享，同时也没有业绩要求，但是直销一旦建立起消费管道，业绩会自动产生，自动产生源源不断的收入，而且消费管道还可以依法继承下一代，让劳动得到累积。所以直销是成就人的地方。