首先恭喜新人： 新人刚加盟进来第一步，推荐老师一定要把他（她）带到小组团队领导人那里，并邀请高业绩老师甚至系统领导人与新伙伴认识，让他（她）真正进入团队和系统，感受归属与爱，把电充足！

   启动新人：明确为什么来做这项事业、问3件事、帮助新人定位。

一、 明确为什么来做金日事业？

1、 领先并有广阔市场前景的产品。21世纪财富趋势：保健业、网络营销(直销)、教育、住家办公。 而金日事业正是这四大趋势的一个集合体。

2、 借力使力的运作销售方式，是你可以借助别人的能力实现你的梦想。

3、 促进你现在事业的发展，更多人脉的接触及能力的提升，可以使你在任何地方发展。

4、 不受年龄、学历、性别、专业的限制。其实这个时代是不分年龄(18周岁以上)、学历、性别、专业的，谁先掌握讯息谁就拥有市场。

5、 投资少，风险低。 小投入，大回报。

6、 不需要强大的关系背景。这是一个起点平等的创业机会。每个人在这里都可以参与和发展这个事业，实现自己的梦想。

7、各显其能，互为合作。这是一个团队合作的事情，发挥团队中每个人的长处，取长补短，互助共赢。

8、可以实现财务自由、时间自由、心灵自由，构建平衡式成功生活。三五年你不去辛苦、你将辛苦一辈子！所以我们需要辛苦三五年、享受一辈子！

   二、问3件事：

1、确定：你真的已经确定通过金日事业快速成长自己、帮助更多的人，建立你自己和家人永久性财富管道吗？你走进金日不重要，重要的是你一定要让金日走进你心里才是最重要的。

2、坚持：直销是浓缩人生，靠三五年的打拼完成三五十年以上才可以实现的奋斗结果，挫折、压力、时间、精力、投资等，你有准备吗？一年得其要领，三年必有所成，五年可望退休。你有坚持三五年的勇气和力量吗？

3、承诺学习与行动：没有人生下来就会做这个事情的，如果你需要在金日成功，就必须首先参与学习，让自己成为直销运作的专家。然后大量的行动，在行动中发现问题，在从学习中找到解决解决问题的方法。如此循环，可以吗？

   三、帮助新人定位：

确定了以上三个问题之后，就是要解决新人定位的问题了。

我们今天的生活状态，决定于我们昨天的选择、定位。而我们今天的定位，将决定我们未来的生活状态。当你选择了金日，你要做的第一件事就是确定你在金日的金日的定位。你必须确定你是打算在金日做一个消费者、销售者、经营者还是领导人。这是非常关键的。只有确定了这一点，你自己才有方向的确定，和计划的安排。而团队和系统以及你的领导人才能确定怎么样帮助你制定计划，安排方案。按部就班的达成你的目标。

只有新人在这三个方面的准备工作完成之后，其推荐人才可以指导他进入金日事业的具体运作流程。也只有全面的确定了以上三个方面的认定，才可以算是真正的进入了金日事业。准备工作做好了，后面的工作将事半功倍，更加顺利。