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无限极:质量是企业最好的代言人
发布时间：2012-09-13
自认为精明的商人会把钱花在面子上，而想把生意长久做下去的企业家则把更多精力投入在保障产品的质量上。无限极（中国）有限公司认为质量是企业最好的形象代言人，是企业存在和赖以发展的基础。
无限极推行“卓越供应链管理模式”，把产品安全贯穿到产品研发、原材料供应、生产制作、物流配送、市场反馈等整个供应环节，构建了科学严谨的整体供应链安全管理体系，连续九年获得“中国食品安全示范单位”的称号，共有45款产品被认定为“广东省高新技术产品”，23款产品通过清真认证，让更广泛的人群能够受益于健康产品。
作为一家致力于提供高品质中草药健康产品和服务的企业，无限极与中国农业大学成立项目组，通过对原材料品种、产地等的充分调研，剖析中草药产业链的薄弱环节，前瞻性的提出了“中草药种植管理模式”。这种“农户＋合作社＋供应商”的种植模式通过优势互补使种植更科学和规范，不仅保障了农户的利益，让种植无后顾之忧，而且从源头保障了原材料的安全性和高品质。
在生产制作环节，无限极全面推行PDCA循环管理体系。每一个流程、工艺参数的确定，都严格执行“计划实行检查验证”流程。无限极新会生产基地通过了ISO9001、ISO22000、HACCP和保健食品GMP四大质量认证；建立国内首条符合保健食品GMP规范的高速玻璃瓶装口服液生产线，严格按照国家药品生产GMP标准执行。于今年8月奠基动工的第二个生产基地无限极营口生产基地建成后也将全面符合四大质量管理标准。
无限极新会生产基地口服液生产线
在货品装载、运输、卸货、存放等各个环节，无限极都执行严格的规范。2007年启用的ERP（企业资源规划）系统，能迅速了解产品运输情况，快捷追溯产品去向，确保产品在物流过程中的质量安全。
产品顺利抵达消费者手中，并不意味着生产流程的最终完结，而是提升品质的新开始。无限极通过400-800-1188客户服务热线、顾客满意度调查、市场走访等方式不断收集市场反馈，及时解决消费者的问题。
没有自主知识产权的企业很难在竞争激烈的商业环境中取得突破发展。“保护知识产权才能为企业创新提供持续的动力。这也是中国经济社会发展内在的客观需求。”国家知识产权局马维野司长在近期举办的第四届新侨创新成果交流会上说。
同大部分新侨一样，无限极也是科技起家。1994年无限极推出了第一款复合多糖产品增健口服液，至今仍是广受消费者欢迎的拳头产品。无限极每年投入超过亿元人民币进行产品研发。已建立“一个中心，四大技术平台，多方科研权威支持”的科研合作体系，拥有中草药多糖，五味子乙素、复合萃白因子、植物甙等多项技术的核心知识产权。2012年，无限极Polysac 复合多糖研究成果发布，该项技术同时申请中美双专利，由无限极自主研发并拥有核心知识产权，奠定了无限极在复合多糖免疫领域的权威地位。
产品顺利抵达消费者手中，并不意味着生产流程的最终完结，而是提升品质的新开始。无限极通过400-800-1188客户服务热线、顾客满意度调查、市场走访等方式不断收集市场反馈，及时解决消费者的问题。
没有自主知识产权的企业很难在竞争激烈的商业环境中取得突破发展。“保护知识产权才能为企业创新提供持续的动力。这也是中国经济社会发展内在的客观需求。”国家知识产权局马维野司长在近期举办的第四届新侨创新成果交流会上说。
同大部分新侨一样，无限极也是科技起家。1994年无限极推出了第一款复合多糖产品增健口服液，至今仍是广受消费者欢迎的拳头产品。无限极每年投入超过亿元人民币进行产品研发。已建立“一个中心，四大技术平台，多方科研权威支持”的科研合作体系，拥有中草药多糖，五味子乙素、复合萃白因子、植物甙等多项技术的核心知识产权。2012年，无限极Polysac 复合多糖研究成果发布，该项技术同时申请中美双专利，由无限极自主研发并拥有核心知识产权，奠定了无限极在复合多糖免疫领域的权威地位。
无限极产品检测中心被评定为国家认可实验室
无限极认为，科学技术是第一生产力。2009年无限极被认定为国家高新技术企业，这意味着企业拥有核心自主知识产权的产品收入已占年总收入的60%以上。2011年，无限极产品检测中心通过了中药材、食品及保健食品和日化产品3类25个相关项目的评审，成为国家认可实验室。产品检测结果拥有了通行全球61个国家和地区的实验室的“国际通行证”。
人才资源是企业发展的血液。无限极将引进高层次人才、培育技术骨干和创新团队视为提高企业管理水平、加快科研成果转化的关键。对在创新和知识产权保护工作中做出贡献的人才均有奖励，充分调动了研发人员、专利管理人员的创造性和积极性。2011年，无限极通过国家审批设立了博士后科研工作站，进一步加强与高校、科研院所的合作，积极引进人才，为技术创新增添活力。
用质量说话， 让消费者放心；注重产品质量的同时，保持产品的创新，不断满足市场需求，无限极用过硬的产品品质做好了企业的最佳代言人。
人才资源是企业发展的血液。无限极将引进高层次人才、培育技术骨干和创新团队视为提高企业管理水平、加快科研成果转化的关键。对在创新和知识产权保护工作中做出贡献的人才均有奖励，充分调动了研发人员、专利管理人员的创造性和积极性。2011年，无限极通过国家审批设立了博士后科研工作站，进一步加强与高校、科研院所的合作，积极引进人才，为技术创新增添活力。
用质量说话， 让消费者放心；注重产品质量的同时，保持产品的创新，不断满足市场需求，无限极用过硬的产品品质做好了企业的最佳代言人。
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