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走出“责任”的困惑

发布时间:2013-07-09

走出“责任”的困惑

在这个高速发展的时代,利益的碰撞、竞争的加剧、心态的失衡,引发了当下的信任危机,也催生了人们对“责任”的关注与重视——越来越多的人开始强调“责任”、寄希望于“责任”,期望它能给这个物质文明一日千里的世界带来持续发展的保障。

但你对“责任”真的了解吗?你知道它的意义及价值吗?你清楚它对自己、家人,甚至周边相关的人都有哪些作用吗?

如果你不能说清楚,说明你对“责任”有困惑。

那就让我们一起——

走出“责任”的困惑

晓明在一家公司做销售,每天都非常忙,除了早出晚归,连节假日都搭进去了。时间一长,家人对此很有意见。好在晓明工作有方法,懂得学习与创新,工作很有成效。

他的同事白雪最近发现,晓明在与新老客户的接触中经常拿着公司的企业社会责任报告。而且她还发现,晓明的业绩上升很快,老顾客的忠诚度也非常高。白雪百思不得其解。在白雪看来,一本企业社会责任报告好像一本工作总结,什么都讲,没有看点,还专门讲了公司对员工怎样好,会不会让顾客不高兴呢?而且,这本报告所涉及到的很多内容都在之前的企业杂志上有过报道。

她请晓明分享看法和感受。

晓明说,你讲的没错,但换一个角度,你就会发现这份报告非常独特:

这是一本从责任的角度来梳理年度事件的报告。从责任这个角度来看事情,你会清晰地看到做事的动机和结果。它体现了一家企业的做事标准,以及如何满足企业利益相关方的期待和需求。虽然还是那些事件,但看事件的框架变了,它带给读者的感受和认知也发生了改变。从做事的动机入手来看整个事件的影响,会使人更加理解这件事情的本质,加深对事件的印象。同时,将一年内的事件汇集在一起,也便于读者对企业及企业背后的掌门人有更深、更全面的了解。

这本报告还专门披露了企业在这一年里对员工做了哪些事情,这恰恰是报告的另一个特色。因为卓越的企业都来自于优秀的顾客,而优秀的顾客则来自于优秀的员工。看看企业如何对待员工,就可以感受到这家企业的员工会怎样对待顾客。这正好成为顾客挑选公司的一个参照,这个参照,你在别的读物中还不容易找到。

这是我从家人对报告的反应中受到的启发——他们从报告中理解了我忙碌的意义,也让我体会到了责任沟通的价值。我相信,家人对报告的反应,一样也会在新老顾客中产生。

“责任”一词,并不虚幻。它就在我们的身边,就在生活当中。当我们看见了它,也就真正看见了自己。

一本关于“责任”的报告,帮我们解决了许多关于“责任”的困惑。

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