新时代国珍松花粉直销优势排行榜

NO.1　直销

直销:直销是21世纪最完美的企业经营模式,只要是合法的直销公司都是经得起历史的考验,在10年以上的发展背景.这正是你想加入的大企业集团。

NO.2　市场

市场：直销产品都是人人必用的生活和健康用品，你自己也需要，而且品质有保证。还可以送礼，只是换个品牌，每年光自己和家人用品和送礼都以数千上万计算。市场实在太大了。

NO.3　积累

积累：终身积累制保证了你的利益，体现了坚持的力量。只要你坚持就有可能，不像其他行业和企业，不确定因素太多，你无法坚持，经常从“0”开始。

NO.4　潜力

潜力：如果10年前你加入安利，坚持下来相信你已经很成功了（还是归“0”制），5年前，你加入天狮你也已经成功了。（当时我也是无知和排斥，错失机会）新时代，新产品，新机遇。是直销领域的新蛋糕。

NO.5　兼职

兼职：打工难，创业难，做人难！打工就和当年地主的佃户人家是一样的，受剥削，没有出头日。创业又没本钱，赔不起，生意难做。何不在打工的时候兼职做直销呢？反正自己和家人要消费，要送礼。为自己准备个备胎。等到时机成熟了再全力介入也不迟。

NO.6　环境

环境：不成功是因为缺乏成功的环境。整日打工昏天黑地，没有时间充电，光放电，最后成了别人赚钱的工具。直销团队最注重学习，让你成为营养健康专家，在充满斗志和激情的团队里成长。

NO.7　双向

双向：着是很多传统行业不具备的优势。传统行业要么只能销售产品给消费者，要么只能去发展经销商开发你的事业合作伙伴。比如：你是生产型企业，主要是开发经销商，只能赚同行的钱。如果你是零售商，你就只能赚终端消费者的钱。而直销行业可以赚两条线的钱，既可以直接销售产品开发消费者，又可以开发经销商，发展你的事业伙伴。可以一举两得，收入倍增。

NO.8　双赢

双赢：传统行业员工和老板是利益相对对立，管理与被管理，充满了矛盾和“剥削”特别是民营企业。打工者的利益很难保证。直销是合作的关系，公平透明，上级积极地帮助下级，共赢求发展。激励着每个人自动自发工作，而不象传统公司员工要老板用鞭子赶着走。