1,我们不是用人来建造这个生意,我们是用生意来建造人;

2,这个生意并不是你找到个六人人你就成功了,而是你在成功的同时帮助六个人成功;

3,别人不是加入这个生意,别人是加入你

4,我们在赚到钱的同时更热爱生活

5,如果你事业成功了,家庭却破裂了又有什么益处呢?;

6,销售产品和建立团队不是一回事,建立团队和稳固团队不是一回事;

7,能力可以帮助你建立一个团队,可只有爱和人际关系才可以让你稳定它,

8.能力可以帮助你达到高峰,可只有品格能让你留在上面;

9,做到之前先成为!先有总监的思维,再有总监的生意

10,领导力有多大你的生意就有多大

11,别人不在乎这个生意是否可行,直到知道你有多么关心他

12,别人如果知道你有多么关心他就不会害怕你有多么了解他

13,先有关心再有合作

14, 不原谅就好象是自己吃下毒药却希望别人死去;

15,要建立一个成功的生意,首先要建立自己…..先建立自己,再建立生意就顺其自然了;

16,只是努力工作但没有思维的话是没有结果的.

17,我们不是追求完美而是追求卓越;

18,当人们了解你对他们的重视和关心时,他们才会在乎你的见识;    

19,领导的魅力来自心灵而非头脑;

20,成功系统的领导人都是专业人士,如果你遵循原则你就有一个伟大的开始和伟大的结果;

21,我们要的是一个强壮而有利润的生意;

22,很多人离开是因为领导人不好;

23,领导人是读书人;有两类书是你必须要看的,一类是人际关系的书,一类是目标的书;

24,推崇,不交叉,业务咨询;

25,找到正确的人,做个正确的人;

26,决定你要做什么,然后找人能做到同样事情的成功者;

27,别人再成功也不能说明他不需要这个生意;

28,推荐同级或以上的人加入(指社会地位和经济状况);

29,人们为金钱而工作也为嘉奖而工作(赞美是世界是最动听的音乐);

30,建立一个稳固网络最有效的方法,是掌握推崇你领导人的技巧,这正是一门艺术;

31,你对团队做的最大贡献就是成功,因为在你成功的同时还带领很多人同时成功

32,与正确的对象结婚(90%决定你是悲惨还是幸福);

33,你需要有一个系统

34,这是梦想推动的生意;

35,这是高接触的生意;

36,这是人际关系的生意;

37,这是领导力的生意;

38,它比你想象的难十倍,可结果比你想象好一百倍.