从两个层面说起，一个是战略的，一个是战术的。

我记得曾经说过一句话，——做新时代，战略上要有横扫千军的气势，战术上要有如水滴石的精神。当然，这只是两句简单的话，说起来容易，做起来并不简单。

记得毛主席说过一句话，用兵打仗的时候，在战略上我们要藐视敌人，战术上要重视敌人。战略上，我们要以一当十，战术上我们要以十当一。与其伤其十指，不如断其一指。这都是从战略和战术的层面上论述战争中如何取得胜利的指导方针和方法。

格物致知。万事同理。

那么，我们新时代人在做新时代时，如何在这两个层面上做好文章，从而使自己更快的发展和成功呢？下面，笔者浅见，以飨来人，共同探讨。

从战略的高度讲几点：

一、锻造铁军。

提高自己，提高队伍的整体素质。毛主席说过一句话，当政治路线确定下来后，那么干部就是决定性的因素！那么，我们新时代的企业宗旨是：发展民族产业，造福人类健康。企业的核心价值观是——自立立他，德行天下。这样我们的方针是既定的，既然大政方针已定，那么接下来就应该是“干部”的因素了。俗话说，打铁先得自身硬，磨刀不误砍柴功。所以，人的因素是决定性的力量。人是最革命最活跃最能动的因素，人的因素做好了，那么其他一切问题将迎刃而解。所谓的天时不如地利，地利不如人和。人和，乃至关键。

1、这儿的人，分为自己和别人。因为，新时代是团队的事业，自己是“领导人”（与传统的领导人不一样，不是权力的代名词），所以首先要做到身先士卒率先垂范。榜样的力量是无穷的，唯其如此，才可能更多的获得追随者。才可能让自己的部队日益壮大起来。所以，一定要先让自己变得杰出优秀起来，尽快的成功，正所谓发展才是硬道理。只有自己先成功了，那么才可能做出榜样，只有榜样的力量才能影响别人。产生感召力。成功吸引成功，优秀吸引优秀，你的成功是别人的希望，你的优秀是别人发展的坐标。

2、人和。精诚团结，宛若一家。团结就是力量。新时代是个大家庭，天下国珍是一家。只有所有的新时代人都团结起来才能让我们的事业蒸蒸日上，百年不衰，如松树一样，木木成林，林林成森。如此，才有恒久的生命力，永世长存下去。

二、唤醒民众。

我们新时代人，正如革命人一样，是从群众中来，又要回到群众中去的。得民心者得天下。我们做的是为民为国的事业，那么民乃国之基，民强则国强，民富则国富，民康则国安。那么我们从何处着手，提高民众意识呢？

1、除了中央以国家的力量通过新闻媒体及各种渠道做广泛大量的宣传引导，比如电视节目，当然包括新闻的文艺的文化的生活的等等，此中，不乏有在权威电视节目开设专家讲座等方式向民众传播健康理念等；比如通过教科书，从小学到中学到大学到各类职业技术教育学校，通过各类教育期刊——比如健康导刊，生活咨询等，通过群众比较集中的交通工具，比如飞机高铁车站等等，做新时代国珍松花粉的健康理念和产品功效宣传，宣传健康绿色低炭环保理念。

2、我们新时代人的行动。比如可以到公众集合的地方，通过放电影、健康讲座，专家讲座，文化报告会等，也可以通过组织临时性的健康演说，或者义务为大众做身体检测等活动，让人们逐步认识新时代人的使命认识国珍松花粉的价值。

从战术的层面讲几点：

一、提高队伍战斗力。

1、如何强自身。首先修为。古人讲，修身，齐家，治国，平天下。修身第一位。有句话说：知识是可以学来的，能力是可以练来的，但人的境界、胸怀，人的德行是修出来的。不经风雨难见彩虹，这彩虹即境界，风雨即是修的过程。可见，修不是一个简单的字眼，是大磨大难大考验大历练大起大落大挫折大升华大彻大悟的过程，是一个大悟道大得道的过程，非一般凡胎可为可成。那么，我们应该有什么样的心态什么样的胸襟？佛的心态海的胸襟。如何修得？天下兴亡，匹夫有走责！先天下之忧而忧，后天下之乐而乐！老吾老及他人之老，幼吾幼及他人之幼！己所不欲，勿施于人！简单一个字——爱！用博大的情怀去爱别人，做善事，去付出，为国为民做事，一点一滴，如水滴石。正如老子在《道德经》里所说——非以其无私也，故能成其私。只有你完全的无私的把自己奉献给大家，那么你就会得到全社会的爱和回报。其次是，状态要好，时时保持一种向上的，阳光的，快乐的，积极的，燃烧的状态，无论你走到哪里，你就是太阳，你就是火苗，你就是雨露，你就是春风，你就是希望，你就是梦想，你就是信仰，你就是理想，你就是磁力的中心，那么别人在你的状态中是可以看到希望并被快速感染的，进而全心跟你走。第三，随时随地推销自己，告诉别人你是谁，你做什么，你可以为别人带来什么，你身上有别人的什么需求和价值。这儿名片是你通往别人心门的使者，是你的化身或者说影子，为此你要把你的职业品位人生理念或者公司的相关信息通过简之又简的文字呈现给对方，这是打开对方的第一把钥匙。所以，你要大量的足够多的发放名片。听说世界汽车推销大王乔吉拉德在一次足球比赛中就发一万多份名片，不难理解为何他可以那么成功。

2、如何选人。其实选择对人，是成功的第三步。前提是跟对人，做对事，我们进入新时代自然前两步是无须作求证和论述的，那么这第三步如何走就成为关键点。选人，选什么样的人？年龄上如何限定？性格如何？学历文化如何？等等。这些其实都不重要。重要是人品，一个品字，是基石。我们可以看出那些新时代中成功的老一辈们，大都文化底子薄，环境差，经济穷，但这些没有影响他们成功，因为什么？就是因为他们都怀有一颗善良火热的好心，一颗博大无私的爱心，所以，我们选人首要的条件就是品好，心好，心态好，有慈悲心，善付出，乐奉献者为先。其次是，要有梦想，即野心。心里发自内心的想要，想成功，并一定要，一定要成功的人。这样的人才可能更快的进入角色。第三，要有恒心，有耐心，因为做新时代不是一天两天可以见效的，怀胎还得十个月，养儿少则十几年，而事业亦如此，不能急躁，急于求成，急功近利，欲速则不达。

3、如何带团队。首先是要做好榜样。身先士卒，率先垂范。其次，复制是关键。承上启下，不断创新。第三，团结是根本！优势互补，形成合力，集中力量，各个击破。第四，团队要以正的理念导入，正见，正思维，正语，正精进！

4、怎样引进新人。关键是要借力！一是借会议的力，有句话说——“卖门票永远比卖产品更重要”，为何？因为通过一场高质量的大课可以产生一位将军元帅之类的人物，而你卖产品也许只是产生一位忠实的顾客。而“三军易得，一将难求”即是此道理。二是要借专家学者等权威人士的力。三是借成功者的力。也许你影响不了别人，但是有影响他们的人，尤其是那些成功人士，专家学者，权威人士等。四是要借国家政策方针的力。五是借传统文化的力，通过古人智慧的结晶，包括大药典大文豪的记载和言说。

5、根据地建设与运动战相结合。新时代健康大课堂就是我们的根据地，而我们所做的市场开拓、宣传、销售、服务等工作则是运动战。没有根据地的团队是无根之飘萍，无本之木，无源之水。没有团队的根据地亦是一潭死水，无人之屋。那么，如何建设好根据地？办好新时代健康大课堂，则事关我们团队的发展壮大，事关我们的事业能否快速进步。那么，如何开办好新时代健康大课堂？愚见：一是，定时学习培训；二是，培养骨干人物；三是，继承成功经验，复制中创新；四是，理论联系实际，实践验证理论，理论指导实践，在总结中提高。

二、做宣传活动应该注意的几个问题。

1、如何选择场所，人气比较旺的地方，但不是什么地方都行。找那些人们经常锻炼身体休闲的公共场所，这时如果你正好有与健康方面的检测或者咨询活动，大都是比较欢迎且乐于接受。

2、时间段的选择。早晨晨练的人多，可以到公园或者体育场。晚上晚饭后，大多数人会出来散步，以帮助休息睡眠，这时可以放些健康方面的电影或者专家视频讲座。

3、受众如何选择。可以按职业分，公务员，机关工作人员等有职业病者，侧重于预防，学生群体当介绍与之习习相关的帮助成长及学习成绩提高的宣传知识。老年群体，侧重于疾病和亚健康调理等。可以按需求分，哪些人是健康的需求大，那么就宣传这方面的内容和知识。哪些人创业的需求大，那么就宣传事业的。

4、宣传工具的准备。全而到位。检测仪器，宣传资料，投影仪等，事先做好工作。

5、找准切入点。公众最关心的最直接的有最大需求的知识点。