首先，我们来剖析你的优莎娜葆婴要成功，需要哪些东西

A：你必须掌握足够丰富的知识，足以面对各种难题

你找的老师，要经验足够丰富，能帮你提供足够的咨询帮助并把你完全教懂

B：你要发展壮大团队，你要不断加人

你要找的老师，推荐人能力强不强，是不是可以跟你一起不断的把你的团队变大。有句话，选择大于努力，找到一个好老师，在你能力还不强的情况下，可以缩短你1-3年的成功时间。

C：你的团队需要不断的鼓舞熏陶培训

除非你不做大，如果你的团队越来越大，那么就需要在强大的系统的帮助下进行培训，鼓舞士气等，那么，好的老师的系统将对你提供足够的帮助。

你想成功，你是不是也感觉到，你需要这3点呢？好，下面再进行详细分析，您要慎重选择和谁合作，重感情不等于要感情用事，你是跟朋友做，还是跟有实战经验的老师，真正地对您自己及家人负责，做出一个正确的决定！！

1：一个好的上级老师，一定要有强大的系统做后盾，不在强大的系统里面的老师一定不是你要找的好老师！

好的系统拥有正确的理念，思维及行为模式，老师可以传授给你，你也可以简单的复制给下属。
好的系统拥有完整的结构：一系列领导人（强大的咨询线）、正确的系统工作方式、强大的工具（
目前的成功系统必须结合互连网，支持会员住家也可以进行学习-培训-咨询。

而一些不成熟的，投机取巧的团队，则会运用下面手法拉人

a:仅要给100注册费及身份证号码，就帮你注册，甚至连首批进货都免。
b:帮出注册费100元。
c:注册就帮出运费。
d:首次注册货款打折

很多新接触直销的新人，或者是贪小便宜的人就被吸引，进入了那种不规范的团队，结果，什么都不会，最后变成了直销难民，永远的消失了。

2：上级老师一定要有丰富的经验。

经营优莎娜葆婴，一定会有许多经营中碰到的问题，比如：如何注册，注册出错如何解决，产品使用问题，沟通遇到的问题等各种各样的问题。团队大了要培训教育的问题，经验丰富的老师，将教会你并能帮你解决这些遇到的问题。

3：好的上级老师，必须要有强大的推荐人的能力，而且，所推荐的人，最好是遍布全国各地的点。

大家知道双轨制，上级推荐人跟下级的一边是重叠的。如果上级推荐人的能力比较强，自己跟上级重叠的一边，自己不需要加人都已经是满分了，那么，你将缩短成为执行的一半时间。你将很快就能赚到钱，那么你也有更大的信心坚持做好优莎娜葆婴，虽然，那仅仅是开始，不过，有良好的开始，你的路才会越做越顺。

而如果你下面的人是遍布全国的点，遍布全国各个地方的市场，那么还将有如下好处

a：你的火不容易熄灭，比如你的上级是你的朋友，那么如果他不做了，或者他的上级不做了，那么，从不做的人开始，下面的团队就可能瞬间毁灭消失，这种情况在直销里面是很常见的，一个400多人的团队，因为上面上级除了问题，在很短的时间就完全解散崩塌。那么遍布全国的点，就完全规避这种情况，即使一个点不做了，其他点还是照常运作，完全不受影响。
b：拥有遍布全国的下属，拥有遍布全国的点，等优莎娜公司正式进入中国，可以开大会了，你就可以在全国各地开拓市场，对你以后是不是把优莎娜事业做得很大很大极其重要。

解疑一：老师是不是要帮你去谈人，是不是必须的地面上的朋友？

很多准备加入的朋友问我，可不可以帮他去谈人？或者说，人家别的系统，仅要我给他，我家亲戚朋友的电话，他们就会去帮我谈下来，我什么事不要做，很省心。

老子有句话：授人以鱼，不如授之以渔，授人以鱼只救一时之及，授人以渔则可解一生之需。”

好的老师，一定是教你各种东西，让你什么都学会，能够完全独立，并且，你也一定会把这些再传授给你的下属，让他独立。你想，如果你什么都不会，什么都要靠老师帮你处理，那么你的下属怎么办？你下属的下属怎么办？你的事业会做大吗？显然不可能。

现在已经是网上注册-网上订货-网上学习-网上培训-网上咨询了，地面朋友能教你的不及网上的十分一，百分一，甚至朋友可能在发展了你之后，都不见得会跟你说上几句有关优莎娜葆婴的东西，因为他也仅比你早加入几天而已。

解疑二：上级老师是不是等级越高越好？

优莎娜的等级荣誉有可能由下面情况产生

1：做的比较早，刚好下边都碰到厉害下属，结果，他上了高的级别，甚至上了钻石。这里面，有的确实很不错，兢兢业业为团队为下属，但也有不怎么样，我也见过大掉眼镜的高级别。

2：用钱买起来的，通过使用大量金钱，大量的身份证伪装下属，购买上等级。这些人，你跟他做，算你倒霉，这也是网上出现打折货的一个原因。

上级推荐人等级太高，也会出现一些问题，比如说，他的线太多太长，根本顾不到你。或者，因为他做的时间已久，人脉已经挖空，能帮到你的，已经不多了。

因此，选择老师，应该参照我上面3点，找一个专业的，认真的经验丰富的老师。跟哪个人做优莎娜葆婴重点中的重点及疑问解答，，该文章不一定适合每位朋友使用，因此，请勿转载或者改编