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这就是维玛系统!
发布时间:2013-11-05
培训建立不了系统,信息建立不了系统,高科技更是建立不了,文化、习惯、规则也建立不了系统(它们三个要素是系统的本质)。 唯一能建立系统的是————时间.
所以,各位优秀的直销领导人,从建立适合你团队的规则开始吧,别照抄照搬,那是刻舟求剑。别闭门造车,那是舍本逐末。认真观察分析总结你自己的团队已经在应用的运作习惯,组织你核心的领导小组一起制定规则,然后就算顶着嘲笑和懈怠等困难也要身体力行的执行下去,利用培训、聚会、活动和文宣资料等渠道贯彻下去,建立习惯了,你就成功了。
至于文化建设,那和你本人的文化无关,和文化人无关,更和培训老师无关。文化关乎企业主和产品,关乎促销制度,关乎你自己的理念和团队核心的理念,这五者是否统一,这是基础,相当于你的花园。
文化就是在你和你的团队养成习惯的过程中,花园的地里,不自不觉地长出的花朵,迎着阳光,和着微风,飘着清香,让这片神奇的花园万古流芳。就算有冬天,也会,春来草自青。
这,就是直销系统。
你在维玛事业里投资了多少时间?你愿意在维玛里投入多少时间?如果没有深思这个问题,那么维玛只是你寻寻觅觅的其中一个项目而已。
至于文化建设,那和你本人的文化无关,和文化人无关,更和培训老师无关。文化关乎企业主和产品,关乎促销制度,关乎你自己的理念和团队核心的理念,这五者是否统一,这是基础,相当于你的花园。
文化就是在你和你的团队养成习惯的过程中,花园的地里,不自不觉地长出的花朵,迎着阳光,和着微风,飘着清香,让这片神奇的花园万古流芳。就算有冬天,也会,春来草自青。
这,就是直销系统。
你在维玛事业里投资了多少时间?你愿意在维玛里投入多少时间?如果没有深思这个问题,那么维玛只是你寻寻觅觅的其中一个项目而已。