一、心太急

有的人说：“这事挣钱太难了”。

你问他你会培训吗？不会； 你会讲计划吗？你会沟通吗？不会！

都是老师帮助沟通，好，那太正常了。

我问问各位什么都不会的人都成了百万富翁，正常吗？对了，那就不正常了。

这个行业所有的失败者都是当喇叭，很多人都是这样。

到公司激动，回来的路上晃动，回家后不动；这个行业是一个事业，他是一个倍增的事业，前期慢一些，后期你档都档不住；

着急吃不了热豆腐，搞对象你也要一点一点的追，不是吗；不可能刚见面你就可以拥抱，是不是？

二、自以为是

你总是想改变别人，你从来不想改变自己，只有改变你才能成为最大的赢家。

这个行业，是个新兴行业。

几大心态，第一就是空杯心态；你想成功,必须把你的杯子放空,你过去优秀,什么级别,什么职务,那是过去；

这个行业,不管你多聪明,多优秀,年龄多大；比你早进来的就比你懂的多,他最愿意的就是帮助你赚钱;限制一个人的发展的不是他未知的东西,而是已知的东西；我见过很多的直销人,真的一聊；你就知道,实际什么都不很清楚。

三、舍不得

计较得失，得不偿失！舍得，舍得，舍在前，得在后；

成功是要付出代价的，成功绝对不是别人的专利；有志者事竟成，人判断一件事务，百分之90相信自己看到的，百分之5 是相信听到的，百分之5 是靠自己来判断；你干事业，连几十元的资料都舍不得买，带着一张嘴去给人家做工作， 换成你，你会信吗？

做团队是要付出的，是要带动的。你把你的情感投入进来，真诚的去帮助他们，关心他们，关心他们的家庭，理解他们，你感动了一批人，这些人就会死心塔底的跟着你干事业，因为他们有安全感；

这个行业靠的是带动。有人说，只要嘴皮有团队自然有，你错了！

这个行业是很真诚的行业，不用嘴皮子；你记住，我们做的是复制，你买资料，你的团队就会去买；你去公司，你的团队就会去公司，你怎么做，怎么讲，他们就会怎么做怎么讲；这叫上行下效，这就是复制；包括记笔记，形象；要求别人做到的你一定要做到，就像孝敬父母，这也是佛家讲的：自律。

记住：己所不欲，勿施与人。

四、太舍得

进入后不执行AA制，是你团队死亡的根源。

五、爱耍小聪明

总想找老鹰，但你必须是老鹰，你必须有老鹰的心态。

六、不学习

相信知识可以改变命运，知识资产可以创造收人，总想让别人学习好，但你必须有一种状态。

七、不借力

因为你找的人太了解你了，你讲的在好，他不会听你的； 你的影响力不够，你叫个人；

把老师叫来，要会推崇，你在配合；这事就成了；你不要觉得他讲的还不如你好，讲的好于坏，第一次顾客都听不太懂的，

都听不太明白，只要你推崇出来，做好ABC法则，肯定OK！

八、自卑；不自信；怀疑自己

你根本就不是发自内心的百分之百的相信这个事业和你自己。

依靠性太强，没有老板心态；一个没有自信的人什么都干不成，你的内心当中有怀疑，有疑惑，没底气，对方可以看出来的；你看准了，你必须相信自己的选择是正确的，不要遇到几次挫折打击就开始怀疑，或者自己，你的自信的态度，对方同样会看到，这就是感染力，要相信希望和自信的力。