一、组成团队（做一级会议，大量做一对一的面谈沟通）二、建立核心团队；三、开二级会议；四、BPS（计划与目标）。欧瑞莲的向上发展走向和顺序：1、领导自己（做一级会议）---领导别人（把你工作的方法复制给她），不是你帮他做什么而影响她，而是让她复制你工作的方法（做一级会议）2、领导团队（16%的销售经理），教会下面的人做一级会议，同时自 己召开二级会议；并且让团队能复制你的工作大家做同样的事情。3、领导组织（督导），下面至少有四个16%的销售经理，同样做复制的工作，大量做一级会议，定期做二级会议。4、领导系统（高级经销商）---领导网络---领导世界一、一级会议的准备：1、产品目录（至少订50-100目录。以目录换取订单）2、促销单页3、产品指南4、试用的几个系列的产品和营养品A、列名单：至少有30个名单，不断收集新名单，永远保持这30个 是新名单，可以利用调查表做市场调查获取名单，也可以做市场开发扫店面。B、建立顾客档案，并分类，那些是合作伙伴，那些是顾客，那些是兼职，跟进一个人至少跟进12期产品目录，每个月给她送。找什么样的人做欧瑞莲：1、成熟的人2、做经营的人3、做管理的人我们运用顾客建立网络的方式去扩大我们的团队，所以找这样的人她们有更敏锐的眼光和判断力，但是我们找的人也是20：80的比例，只有20%的人是能看懂并从事它而且能成功，80%的人只能成为我们的用户赚点额外的收入，所以找对人做对事很重要。开发、膜拜的话术：1、听说过来自欧洲一家化妆品公司欧瑞莲吗（听说过欧瑞莲吗？）2、见过这本精美的目录吗？3、想赚取一份额外收入吗？4、欧瑞莲是一家拥有45年历史，遍及全球63个国家，欧洲最大的化妆品公司，它的使命是：帮助有梦想的人成就梦想！光彩照人！创造财富！拥有快乐的美丽人生！它是以天然、智慧、科技精粹为理念，为人们提供纯天然的产品。从来不用动物实验，在全球有自己的研发团队，每个月都会有新产品上市。二、建立核心团队什么人是自己的核心团队：1、0--12%的人群2、必须有参与感、责任感人3、想赚钱的人4、想成长的人5、遵守规则（讲、带、接受、参与）有了核心团队哪怕2个或是3个都要经常一起开会分享三、二级会议流程二级会议的目的：推动小组的个人招募、扩大、激发二级会议的形式：有认可、分享1、分享梦想2、认可、礼物3、信息宣达4、培训分享（谁做的好谁分享）5、团队目标开会准备：1、确定时间、地点2、准备使用产品、资料四、BPS计划与目标1、目标列如本月要达成28%：要做的就是（个人招募、个人订单）2、团队伙伴：有16%（个人招募、个人订单）有20%（个人招募、个人订单、团队招募）要是要达成28%要有详细的计划、有多少4%、8%、16%、20%，应该如何去帮她们达成她们的目标个人招募就是：展示目录、产生订单