关于我们：

凭心而论，我们是一群非常特殊的群体，因为特殊，我们在常人的眼里非常另类，但骨子里，许多人还是对我们抱以尊敬和敬佩，因为我们坚定自己的选择，我们执着追求我们的梦想，我们有自己的人生观和和别人无法理解的价值观。

可是，我们也是一般人心里鄙视的对象，因为大多的人不了解，不过，我们也应该好好的反思一下我们自己。我们这个群体的人各自为政，互不认可，有时候还互相攻击，由于我们这个群体本身的一些因素，加上政府部门对我们是又爱又不敢放心的爱，使得我们这个群体处于非常微妙的尴尬境界。

但不可否认，我们一代又一代的直销人前扑后续，书写了一部又一部可歌可泣的故事，也推动和促进了我们国家对这个行业的法制化管理的进程，总有一天，我们这个群体的人都会得到更多的主流社会的认可和尊重，这需要我们更多的直销人的努力。

关于选择：直销界有一句经典语录：选择不对，努力白费！可是，身为直销人的我们，有多少人又给自己认真选择的机会？我们的很多人就接触了一家或两三家（认真了解过两家以上再做选择的几乎很少）公司，然后就接受了这家公司系统而排斥其他公司，其他行业的培训，而且美其名曰不断学习，才能进步。于是我们就在系统的培训下简单听话照着做，两耳不闻窗外事，每天都不停的学习进步，于是我们就也觉得这家公司是最好的，最适合自己的。只是很多朋友没有认真的想过，今天您敢保证您遇到的第一位异性朋友就是最适合您的一辈子的伴侣吗？况且，如果您一辈子就只认识了一位异性，没有比较，没有参考，您又凭什么认定他是最好的？于是我们就经常发现，有很多的朋友学习进步三五年之后，回头看看，除了满腹经纶，我们好像又没收获什么，学习没产生效益，没产生生产力，您学来干嘛呢？除了自觉自愿的自用产品，还有学习开会的费用姑且不计，您付出的时间不是成本吗？您也许可以在努力熬那么四五年，可是，您的家人，您的那个嗷嗷待哺的小孩，您那白发苍苍的父母，他们有可能在给您多少个三五年？很多人总在父母离去之后再感慨子欲养而亲不待！为什么不让自己多一个了解的机会，多一个可以选择的可能？有时候，成功太慢了也是一种失败，必将被历史和时代的潮流所淘汰！

关于公司：

很多人喜欢说，我们公司实力有多大，有多强，永世不倒，永垂不朽，可以传给子孙后代，这是好事，可是，您有没有想过，这些有可能和您有多大的关系？公司强大就可以永垂不朽吗？安然够大吧？雷曼兄弟够牛吧？他们几乎都曾经主宰着世界近一半的经济命脉，前苏联够强大吧？不一样都灰飞烟灭了吗？谁又能保证和预料到明天会怎么样呢? 为什么不让自己活在今天的真实生活中呢？更何况，今天您有收获了，改善了，您不一样可以买房置地吗？不一样可以留给子孙吗？只有自己实实在在把握到您手中的东西，才是最踏实！况且，如果没有一个有持续的产生生产力的团队为根基，长久有从何而来呢？皮将不存，毛将焉附？而一个持续的有生产力的团队的根源，说白了今天就是有没有适合更多的人赚钱，尤其是新人是否能很快的解决收益问题，如果不能，只是少数人赚钱，而且要熬好多年的，那要看看您是否熬得起了，还要看看您是否有运气找到无数个和您一样愿意熬并且能熬的人，您才能真正的成功！

也有朋友喜欢说我们公司有多久的历史，公司有历史，是一件可以炫耀的事，这本无可厚非，大多数的人喜欢看历史预知未来，但是，您的历史是一天累积的吗，您的大公司是一开始就很大吗？不是吧，目前中国最大的直销公司好像也是从废弃的加油站起家的吧？为什么不给其他公司有刚刚开始的成长记录呢？您也给我几十年的时间发展看看，凭什么历史悠久的就是最好的？况且，如果不与时俱进，尤其是制度，几十年一成不变能跟上时代的步伐吗？制度的变迁几乎是所有的直销公司的致命伤，因为会伤害到无数前期的市场，所以他们不敢经意改变，而新的直销公司是在借鉴历史上已经成型的公司的优缺点，扬长避短，反而更加适合现在的市场形式。

关于合法性：

坦白的说，合法性今天始终是所有的直销人心头的痛，无论您是哪家公司的人，说自己完全合法是不完全负责的，很简单，直销法规定，所有的直销公司都必须是不允许团队计酬的，也就是说，只能发您自己推销的提成，可是，没有团队计酬，谁还来干这事情？所以今天无论哪家公司，敢说自己完全合法的那也是自欺欺人，五十步笑百步而已。当然还有很多人说，我们公司有正规的直销牌照，只能算违规，不算违法。有牌照又什么样？珍奥不是有牌吗？蚁力神不是有牌吗？结果什么样？您以为有了那牌照就万事无忧了？

您有没有认真看过我们中国的直销管理条例？里面的第二章关于直销企业的设立和变更规定：申请成为直销企业，应当具备下列条件：

申请成为直销企业，应当具备下列条件：(一)投资者具有良好的商业信誉，在提出申请前连续5年没有重大违法经营记录；外国投资者还应当有3年以上在中国境外从事直销活动的经验，举个很通俗易懂的例子，就好比婚姻法规定，男的２２岁才可以结婚，女人20岁才可以结婚，但同时也规定，非婚生子女一样享受婚生子女一样的权利的，也就是说，你15岁也得，18岁也得，你生的小孩，一样享受他应当得的权利。但你要领结婚证，不到法定年龄，免谈！今天直销公司也是，首先你要合法经营，不伤害经营者，不坑害顾客，可以给你５年的时间成长和试验，没有5年时间，想申请牌照，没门，连申请的资格都没有！就好像不到法定年龄不能领结婚证一样的道理。好了，那我现在合法注册，正常缴税，产品也能给顾客物有所值，你凭什么说我不合法？ 更何况，纵观目前在中国的直销企业，有那家公司不是要运作10年8年才有资格申请到直销牌的？

关于责任：

很多这个行业的非常优秀的领导人和我聊天时都经常感慨：我知道您今天说的不错，可我既然已经选择了，就得对我的顾客和我的伙伴负责，我无法再做选择。说的很好，我很敬佩他们这种负责任的精神，今天很多的直销公司是不允许自己的营销人员兼做其他公司的业务的，但他们都无意不从原来上班的，自己做生意的人群中充分的挖掘市场和伙伴，而且是非常明确的欢迎兼职来做他们的公司，这家怪了，你可以兼职做我的公司，但有不允再兼职做其他公司，卖其他产品，什么原因？可以很负责的说，所有的直销公司都把营销人员当成了自己的私有财产，圈着养的生财工具，他们害怕您分心卖其他的东西，就算对您自己来说百利无一害，但对他的组织，他们公司没有太多的好处，有可能还会对他们产生影响，所以坚决不允许。他们负不负责任？更何况，您多卖一点对于您的顾客来说可能会给他们提供多一些帮助的好产品，而且和您原来的产品没有任何冲突，是不是好事？对您的合作伙伴而言，多一项可以增加收入的机会和渠道，和乐而不为呢？我始终觉得，我们都市有自己主见的活生生的人，我们不属于任何人，任何公司，要说属于，我们首先属于我们自己和我们的家人，首先要为自己和家人负责，而要负责。首先是让自己和家人的生活更好，更现实一点。至于说团队，我始终觉得，对团队伙伴负责的最佳方式是好好带好他们努力赚钱。

今天，只靠理想和信念支撑的团队始终也是徒有其名，不赚钱，谁都不能留住人才！生意人，不谈赚钱，那是一种不负责任，再美好的理想和事业也是自欺欺人！今天您的伙伴追随您，除了平台好，您有自己独特的人格魅力之外，更重要的一个原因是他也可以努力赚的到自己应该得到的利益。而且对于他原来的工作和生意更应该容易得到，更有价值，利益更加最大化。一个领导人，如果不想一想这些，只是考虑自己能赚钱成功，在台上威风，那是一种不负责任。

今天，是直销业蓄势待发的前序，选择这个行业的人都是眼光独到的先知先觉的人，今天中国的直销业的高潮远远还未到来，如果您认真看完以上的文字，并且认可它们，也想找一个好的平台好好的来运作的话，欢迎您和我联系，就算没有机会合作，我们也是朋友，财富不是一辈子的朋友，朋友却是一辈子的财富！不是吗？