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领导人的特质

发布时间:2013-11-09

当一个新人在听完计划后,他(她)如果感兴趣,他(她)会向你问很多问题,其中一个问题是:“我怎么做?”这时,你如果想迅速启动他(她),佌可不可以?

第三、我们需要有行动的人,你能不能边学、边做、边教别人,并且争取每个月至少影响到一个人,可不可以?第四、你已经答应了我上述三件事,那最重要的就是第四件事。这个生意开始时你做的非常快,没有什么了不起,做的慢,也没有什么可怕,最重要的是在你启动的第一年,你千万不要停止去做前面所说的三件事,让我们总结一下:
1、从自用到分享。2、要学习,每个月至少参加四次培训,听听两盘DVD,看一本书。3、边学、边做、边教别人,每月至少影响到一个人。以上三件事你能不能坚持去做一年?这个生意实际上很简单的,你只要能承诺,在一年中,肯定能做到上述四件事,我可以向你保证所有的人都可以在这个生意里成功。我相信 你能做得到,并且我也可以向你做一个承诺:我愿意和你在这个生意里一起努力。(或说:‘我可以教你如何在这个生意里起步,教你如何走向成功。’注:适用于成功的、有经验的营业代表使用),我会尽全力帮助你。如果你觉得可以,那就让我们一起来做这个生意。”
如果你向他(她)问完这四件事,新人做了肯定的回答。你就可以接着谈有关办理加入手续事宜。(平时你随身要准备2-3份营业代表申请表和至少一个资料盒)。特别提醒你注意的是:你要根据他(她)具体的经济能力,向新人介绍公司的产品,并且告诉他(她)这些产品的正确使用方法、用途、以及购买方法。你最好给他做几个产品演示,然后让他挑选一些产品作为自用体验。争取尽早让他们下订单,办理加入手续。如果他们购买了产品,你要在四十八小时到一周内跟进,询问使用情况。


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