全站转让,微信40930845,先到先得

加载中...

☏转让洽谈微信40930845

商家入驻 在线咨询
当前位置: 赢在直销网 > 行业动态 > 做权健如何选择一个优秀的系统和团队
想了解更多直销资讯,尽在赢在直销网
文章详情页广告

做权健如何选择一个优秀的系统和团队

发布时间:2013-08-27

近来在和朋友们聊天的时候,有很多直销业的朋友对选择直销团队感到很迷惑,一个人的成长是离不开行业、公司、团队的。因为你的成长不仅需要你的努力,同时在团队文化良好的团队里,才能快速倍增团队,靠团队的文化来带领你的团队!我很感谢我们系统的文化,使我的能力得到快速的提升。目前在同一个行业、甚至是同一个公司,我们最大的竞争对手是我们自己公司做得最规范的团队,做的早,但不一定壮大,如果做得规范一定是稳定和强大的。

  我们一直以来觉得选择团队离不开以下几点:(以作参考)

  第一、就是实力。社会快速发展的今天,为何很多白领都想进世界五百强上班,就是因为有实力,有前景,管理规范,系统完善,同样选团队也是这样的,我当时是一定要选最规范的和最稳定的团队,不会去选一些小团队,或者刚成立不久的团队,因为接触过多年销售管理工作的成功人士,深深的知道,没有一个实力是做不好事业的.没有一个好的平台,那么自我的提升是难以想像的。

  第二、就是培训。一个团队的发展好坏,和它的培训很关键,因为如果培训不好,就不能很好的成功复制,下面的人也就自然不知如何去做了。要想在直销事业取的成就,那就必须走出去,出路出路,出去才有路。因为地区差异,观念异同。那就必须相互交流,才能快速倍增业绩。

  第三、就是氛围。整个团队的氛围的好坏相当重要,大家都是很努力的在经营,全身心的投入这个事业,真诚待人,把伙伴们当成自已的兄弟姐妹。这是可以互相影响的,近朱者赤,近墨者黑,这也是良性发展的一个必然因素。只有你的指导知道你要什么,怎么给您设定目标。知道你需要那方面的知识和技能,他会全身心的帮助你。你才不会感到迷茫!

  第四、专业和人品。还有就是耐心,还要有开导能力。这几点少一个都不可以,因为这个事业前期是一定要靠人来带的,对于伙伴来说,这就显得很重要了,在前期经营过程中,难免会遇到一些挫折,或者灰心的情况,这时候就要看这个团队的老师是如何去开导和引导你,所以我很感激我的老师.也非常感谢我们的上级指导武春媛老师说的一句话:学会解决问题的人,就学会成长。被问题解决掉的人,那就是失败的人!

  第五、就是规范运作。如果一个团队不是以产品为导入、事业为导向去运作的话。那它的市场一定是要少掉一大半,大家都知道现在是直销逐渐规范的时代,直销的发展速度是其它行业所不可比的。规范的运作,你就会赢得很多规范的团队与您合作,你的团队就能快速成长。您的顾客才能得到最优质的服务。

  那么如何选择团队及领导人呢?我觉得有以下几点很重要:

  【第一】:团队必须有完善的培训制度,运作系统!团队的文化!团队必须是完全的规范运作。

  【第二】:你选择的直接领导,最好是全职。能够直接帮助到您的人,试想,如果整天见不到人,你还能做什么?另外要有一定的业绩和综合的素质:比如,有好的心态,了解公司的制度!

  【第三】:选择团队和领导人很重要,自己的努力同样重要,不要总是依靠领导人!都是从零起步的!心态放正,坚持下去,跟着团队和领导人走!成功只是时间问题!

上一篇:本草女人香目录 品牌形象展开项目介绍 下一篇:直销适合我吗?做直销最坏结果?现在是做直销的最佳时机吗?看完你