我举例说明什么叫规则？以前，我遇到一个世界五百强企业的总裁，我向他请教：“请您分享一下成功的秘诀可以吗？”他说：“我告诉你我很失败耶！”我说：“你身体这么健康，肌肉这么发达，与太太的感情也很好，两个孩子都念哈佛大学，年收入5000万美元，怎么还说自己不成功而是很失败呢？”他说：“我的确很失败。”我纳闷地问：“您成功的定义到底是什么？”他说：“假如我真正成功的话，年收入至少超过8000万美元，我的太太做每一件事情都要听我的，我的孩子应该听我的话，去念斯坦福大学而不是念哈佛，我的肌肉应该是5%，而不是现在的8%。”依照他这样的想法，我想他永远是不会成功的。

后来我问一个24岁的年轻人：“年轻人，你认为自己有没有成功？”他说：“当然有啊，我是很成功。”我心里想：“看起来不像啊。”我又问：“请问你为什么觉得自己很成功呢？”他说：“只要我每天早上起床后，是站在地上而不是躺着就是成功了。”

人之所以不快乐，是因为他的规则太困难并且难以达成，他觉得要成为超级巨富才算成功，他觉得要做到公司总经理才算成功，他觉得公众演讲要有100%的认同，都认为自己讲得很有道理，并且全部向自己鞠躬之后才算成功。

然而对我来讲快乐的方法有很多种，快乐就是分享，快乐就是听音乐，快乐就是自我检讨，快乐就是看书，快乐就是旅游，快乐就是逛街，快乐就是陪家人，快乐就是跟员工聚在一起，快乐就是去用餐等等，所以我天天很快乐。有的人在生气的时候，气的快要死掉了还是继续生气，我很难理解这样的人。

乐观的人在每一次困难中都能看到机会，而悲观的人在每一次机会中看到的是困难。

乐观工作的第一个方法，就是要选对工作，做自己不喜欢做的工作，让别人很难相信他能乐在工作。他选对了自己非常喜欢的工作，是因为他有一个使命，通过工作可以实现他的理想。当他发现自己所做的每一件事情，都跟自己的理想越来越喜欢自己的工作。只要是越来越喜欢，当然就会越能乐在工作。当他能乐在工作时，所做出来的事情就会更好，就会得到更多人的肯定和支持，这时候他就更加喜悦。所以这是一个良性循环，你一定要想办法创造出这个良性的循环来。