五大金规玉律

首先，少创新，多服从。

有任何新的行动要请示上级领导人，因为上级领导人比你有经验，可以让你降低成本，少走弯路。

第二，积极的消息往下传，消极的东西往上传。

因为你的下级需要的是鼓励与肯定，不是压力，我们要在团队当中制造一种积极的心态和氛围；解决问题的只能是上属，所以消极的东西一定要向上级去传递。

第三，不和他人发生金钱纠纷。

金钱是友谊的杀手，特别在我们这个生意当中，一定不要去帮别人垫钱。对方没有投资，没有投资的心态，也不会去努力。他认为你帮他交了钱了是你求他去做的。

第四，不和他人发生感情纠纷。

感情因素是不稳定的，当感情不好了，情人做不成了，生意也就不能合作了，我们说情人之间没有永久的生意。

第五，不去伤害他人自尊。

在这个生意中，上属、下属之间只是合作的关系，没有隶属的关系，所以，你没有权利去指责别人，可以私底下去跟他进行交流、沟通。