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选人的标准
发布时间:2014-02-02
我选人的标准是:首先这个人应该有梦想,如果他没有梦想做事就没有激情,就很难持续地去把它变得更好。再者,专业技能也需要。最后,我们公司有公司的文化,如果能成为公司的一员,要认同公司文化。你不可能把那些跟你不很志同道合的人捏在一起,否则捏合一年两年还可能,但是时间长了就不行。