在2013年11月底，德信体系有幸受邀接受直销行业权威杂志---当代直销的专访，并在2013年11月底，在北京直销行业峰会上，德信体系因出色的业绩及市场表现一举夺得“2013 最具成长性的直销系统”殊荣。

专访内容如下：

Logo含义：德信之道，鼎正之意

鼎是我国传国重器，国家和权利的象征，是文明的见证，也是文化的载体。被赋予“诚信”、“显赫”、“尊贵”、“盛大”等引申意义，与象征着厚道朴实、阳刚光明的“正”字有序融合，完美的体现了德信核心价值观既尊重规则又要坚持创新。

德信体系，一个坚持价值共享的体系

“ 孤帆一叶，难以穿越汪洋，众志成城，势必乘风破浪；单者易折、众则难摧。”这就是团队力量最好的诠释。德信体系是一个朝气蓬勃、骁勇善战的体系，在他成立一年多的时间里借助春芝堂的平台在迅速的发展壮大。

鹰者，象征着威猛、勇敢、迅捷与力量。它的双翅，宽厚有力，直冲云霄，搏击长空；它的目光，明亮犀利，锋芒毕露，穿透雾霭；它的双爪，锋刃有力，抓住猎物，从不放弃…。它永远高瞻远瞩，永远目标明确，这种精神与品质，使得世人赞颂不绝，也是者每一个直销领导人应该具备的特质。

德信体系从创立之初就强调鹰的精神与品质，比如成功者的思维、习惯、眼光、境界、格局等。他们坚信，当一个人不具备成功人的特质，你给他再好的平台也是没有用的。所以选择大于努力是有前提条件的。他们坚信领导人不是培养出来的，是找出来的；坚信真正的团队合作一定是价值观的合作，文化的合作，愿景的合作，因利益来必然会因利益而去；坚信成功不是靠能力是靠信念，成功不是靠方法是靠想法；坚信领导人的胸怀决定他的市场格局，胸怀越大格局越大；坚信一个不懂得感恩、没有诚信的人在直销是生存不下去的。

直销人经常会讲一句话：选择不对，努力白费。我们想说的是，这句话其实骗死很多人。其实当一个人不具备成功者的特质比如格局、境界、胸怀、眼光、思维等，即便你给他再好的平台也没有用。人对了，事一定对，这句话没错，但不全面。这几年的行业经验告诉我们好人一定会做好事但是做好事不一定会有好的结果，做好事不如做对的事。我想我们应该把做人和做事分开来看。有很多人是人对了事不对，所以他没有取得结果；有很多人是人不对但事对了，他可以取得结果但不会永远取得结果。谁都想在这个行业取得长期稳定的高收入，只有当人和事都对了的时候才会有这样一个结果。可是什么样的人才是对的呢？如果让我们用一个最根本的字去代替，会是什么呢？是儒家的五常仁、义、礼、智、信中的一个吗？是孝顺的孝吗？好像是，但又不全。我想清华校训（厚德载物）给了我们启发，我想做人根本除了德字之外再也没有其他合适字可以代替。“德”的字形由“心”、“彳”、“直”三个部件组成。“心”表示与情态、心境有关；“彳”表示与行走、行为有关；“直”，“值”之本字，相遇相当之义《说文解字》：字形本意为“心、行之所值”《尚书大传》：“周公摄政；一年救乱，二年克殷，三年践奄，四年建侯卫  行书，五年营成周，六年制礼作乐，七年致政成王。周人制作礼乐，隆礼重仪，确立了以“德”为先的价值原则。敬天、保民、明德、慎罚是周人的基本的精神信仰。德，德性，是一切美好品质的总称。不明德就不会入道，《庄子》的《天地篇》就说到：“通于天地者，德也；行于万物者，道也。”并称：“形非道不生，生非德不明。存形穷生，立德明道，非至德者邪？” 一个人，时时刻刻记着做人的德性，德性越好，那他承载的东西就会越多。那什么样的事是对的呢？我们又应该用一个什么样的字去表达他呢？现代人经常会说商战如战场，不是你死就是我亡，其实这是错的。我们华夏文明留下来的是一诺千金诚信是金，经商一定以信为本。所以除了诚信的信字之外，再也没有别的字更适合了。我想一个人做人有德性，做事讲诚信，那他一定是一个有成就的人。做人之根为德，做事之本为信，这是我们德信体系的由来。《大学》有云“德者本也” 《左传》云：「信，国之宝也。」看来老祖宗早就告诉了我们，只是现代人离老祖宗留给我们的传承越来越远了。

我想德信还是一粒种子，他会发芽壮大，在他壮大的同时希望他可以把我们的老祖宗留给我们的宝贵的传统文化发扬光大，这也是我们德信人的一个使命。

2013年11月底，在北京直销行业峰会上，德信体系因出色的业绩及市场表现一举夺得“2013 最具成长性的直销系统”殊荣。

德信使命：以弘扬传统文化为己任 让更多人找到做人之根为德；做事之本为信

德信文化：关爱 互助 超越 承担 感恩 诚信

德信愿景：做直销界最有价值的体系

德信理念：德惠天下 信赢人生

德信宗旨：让有梦想的人实现并超越他的梦想

德信口号：德行天下 信走四方 一起成功

德信价值观：团队至上 价值共享 自我批判 

坚持创新 敢于承担 尊重规则

直销需要坚守选择是一种能力

访春芝堂德信体系创始人 张彬   文/余辉

张彬有着清晰的思路，对他所从事的事业有着深刻的认识。他说：“直销是一种营销方式，但是它更是一个生意，如果每个人进来时都非常清楚的知道我是做生意的话，相信这个行业不会再出现这么多的反对声音。”《大学》有云，德者本也；《左传》云，信，国之宝也。“德”与“信”不仅凝聚着张彬所领会的关于传统文化中为人处事的精华，也凝聚着张彬对于“德信体系”直销事业价值观精髓的总结。

张彬生于1977年，山东人，2005年进入直销行业，2009年在道和系统带出了自己的第一个团队“精鹰体系”；2010年成为道和系统全国发展委委员，同年在第三届当代直销年会上荣获中国直销文化论坛金雁奖系列之“最具实力奖”；2011年创办德信体系、成立青岛德信营销策划公司；2012年携德信体系加盟春芝堂直销事业。他说“我相信德信是一粒种子，他会发芽壮大，在他壮大的同时希望他可以把老祖宗留给我们的宝贵的传统文化发扬光大，这也是我们德信人的一个使命。”

张彬说，在德信体系，所有的团队领导人不是培养出来的，是找出来的，是通过时间的积淀和在对事业坚守中的磨砺中脱颖而出的！从2009年到2012年，这长达四年的时间里，这个团队一直在辗转徘徊之中，即便如此，德信体系最初的几位团队领导人却能始终聚集在张彬周围，守护着他们共同的价值观和理念，积极寻找他们共同的事业良机。2012年，这群坚守着直销理想的人将目光定位于春芝堂。

张彬认为，真正的团队合作是在文化与价值观基础上的合作，那些因利益而来的必然会因利益而去，那不是他们所要追寻的。对于德信体系领导人的选择标准，张彬说首先要看他对这个事业的态度，这是第一位的，能够对事业做到全力以赴的人才有可能成为一个优秀的领导人；其次才是他的专业度、他的沟通能力、他的为人处事等等细节方面的东西。第三，有没有坚守的能力与恒心，这一点张彬尤为看重。德信体系几位核心领导人之间的合作时间最多的已经超过四年，最短的也已经两年了，这种基于时间的检验而凝聚在一起的领导力量才有着更坚实的成长基础和成功基础。“对于我们体系的骨干也好、核心也好，我们都有一个考核，那就是时间！我相信时间是解决一切问题的最根本的因素，只要这个人能够经受得住时间的沉淀，那么我觉得一切都没有问题。”

张彬认为‘选择不对，努力白费’这句中国直销业界的经典在中国骗倒了很多的人，“有些人就是冲着这句话而来踏入了直销行业，结果却只能在直销界流浪。因为他们忽视了一点，就是这句话的成立是需要前提条件的！一个人在你还不具备成功者的特质时，比如见解、眼光、胸怀、格局等等，有再好的东西摆在你面前你都不懂得去选择，因为选择本身就是一种能力！张彬的解读，不仅体现了关于德信体系领导人的选择思路，也印证了德信体系成功的价值观。

有着共同理想和价值观的德信体系，在春芝堂这个绝佳的事业平台之上，必将迎来新的辉煌，让我们拭目以待。

直销旅途好风景 落叶归根春芝堂

访春芝堂德信体系创始人 吕成辉   文/余辉

吕成辉是个质朴而沉稳的人，有着开朗豁达的胸怀。他说：“在经营直销事业的过程中，虽然有奔波市场时身体上的劳累，但内心却收获了从未有过的轻松和快乐，因为心中坚信一定会成功，所以前期开拓市场付出再多也不觉得累。”

吕成辉把自己对于直销的情感描述得非常传神，他说：“最快乐的莫过于有时陪同合作伙伴一天都就穿越两三个城市，走到哪里都像到了自己的家一样，有一群志同道合的朋友在一起欢聚；最感动的莫过于在每个市场和伙伴告别时都会那种依依不舍的真挚情感的流露；最有成就感的莫过于和伙伴们一起攻克一个又一个市场，不断地达成一个又一个目标，苦和累都成为旅途中的一道道风景。”

在2006年，吕成辉接触到直销，并喜欢上了这个行业，他认为直销的模式非常好，产品好，它面向健康产业，是一个前景非常广阔的事业平台，在这个平台上通过努力可以实现“财富自由、时间自由、心灵自由”的生活方式。为了实现这样的梦想，他全身心投入到这个事业。然而，现实并不如他所想象的那般美好。当他怀着无比的热情与身边的朋友去分享这一事业的时候，收到的更多的是朋友们的反对、不理解和泼冷水：“你自己有好好的生意不好好地去经营，干什么传销啊！”当努力与付出没有结果时，他困惑了、迷茫了，究竟该如何才能走向成功？更重要的是他在这个行业还没有找到一种归属感。他说服自己重新去了解这个行业。随着直销阅历的加深和直销经验的积累，他逐渐地把直销定位为是一项事业，这份事业需要不断地耕耘，才能收获巨大的成果，虽然也有一部分人靠忽悠和夸大事实取得了一时成功，但这成功必不长久！真正的成功是做人的成功！

吕成辉说，2013年是充满机遇的一年，也是他直销事业的转折点和新起点。他非常感谢在直销生涯中结识的几位良师益友，他们一起创立了德信体系，经过全面的考察和综合的分析，德信体系加盟上海春芝堂公司，决心借助春芝堂的平台把德信体系做成行业品牌。他们在工作中各司其职，严于律己，闲暇时又是最好的朋友，他们志同道合、齐心协力，在几个月的时间里，多位伙伴达到总裁级别，其中的一位创始人陆建英达到春芝堂公司的二星总裁级别。在11月6号的上海梅赛德斯奔驰文化中心、春芝堂公司万人启动大会的舞台上，他们接受了公司表彰，为体系争得了荣誉、树立了榜样！加盟春芝堂以来，德信体系市场很快扩展到整个胶东半岛，辐射山东乃至全国市场。吕成辉认为，团队管理中最大的困难就是思想的统一和价值观的统一。德信体系的文化就是打造亲情般的家园文化，让加盟体系的家人有一种归属感，这也正和春芝堂公司作为直销精英的永久港湾的家园文化相吻合。

“成功者永不放弃，放弃者永不成功！”立足春芝堂平台，吕成辉找到了他直销事业的归属感，他说他为民族直销企业的崛起贡献一份力量而倍感荣耀！相信他一定可以借助春芝堂这个平台成就一番事业、成就他生活的最终梦想！

直销让她领略更精彩的人生  

访春芝堂德信体系创始人、二星总裁 陆建英   文/余辉   

在春芝堂启动直销市场以来，这么短的时间内能做到二星总裁可谓凤毛麟角，那是很多人的梦想。陆建英，就是这样的一个美丽与智慧并举的女子！春芝堂“九代会”之际，我们有幸结识了这位美丽端庄的女子，此刻，她光彩夺目，意气风发！荣耀的背后，是什么支撑着她走到今天的位置，让我们静下心，聆听她的摘星之路。

陆建英，生于1969年，山东人，一个传统生意老板，一直经营着自己的配件公司，产品远销美国和韩国，可以说是一名驰骋商界的花木兰，在商业舞台上挥洒自如，风采卓然独具。2009年一个偶然的机会，以直销产品为突破陆建英开始逐步了解直销这个行业。

当时，陆建英所接触到的是一家经营生态纺织品的公司，她非常喜欢这种产品，通过与周围亲朋好友们分享她喜欢的产品打开了一片直销市场，在不知不觉中她将直销这种销售模式的魅力发挥得淋漓尽致。她震惊了：“我们只是在自己消费产品，收入怎么就产生了！”因为对产品的无限喜爱，并因为“无心插柳柳成荫”事实推动她走进了直销行业。“一个星期的业绩都可以达到二十多万，这种产品卖得非常火，我的市场迅速扩展到满洲里、海拉尔等地，各个地方都有。”陆建英把家里的公司完全托付给老公和家人，自己全力以赴投入到直销。“当时，我做起来是非常简单的，就是自己用产品，然后就是送朋友分享产品，结果送出来一片市场！在传统生意中我们是非常讲诚信的，这一点在做直销的过程中更是踏踏实实紧守着的一条原则：不好的东西绝对不会拿出来送给朋友。”是优质的直销产品让她及她传统生意圈子里的朋友一起走进了直销行业。

走入直销，陆建英不仅收获了与传统生意一样的利润，还领略到一个不一样的舞台，这个舞台给了她以前所没有过的鲜花和掌声，给了她一种不同以往的人生体验！她说：“我的确非常喜欢这个行业！做了直销之后，再回到传统、回到公司我不习惯了，当这家公司因为没有牌照而被国家依法取缔后，我不能继续再做下去，我非常痛苦，再也不能像过去那样从事传统生意了。”这种痛苦与纠结让陆建英开始思考：这个行业究竟该怎样去选择？这个标准是什么？在这期间，陆建英又遭遇了一场传销的打击，一个所谓的“资金盘”卷走了她60万的资本后忽然间销声匿迹，她认识到，这个行业不是那么简简单单的，是有着自己的行业标准的！

2010年，陆建英认识了张彬、吕成辉等几位如今德信体系的朋友，了解到行业方面更多的状况，也有了关于行业更多的理性思考，她想如果有一个合适的平台，她一定会在直销行业走得更高更远！“我真的是喜欢直销。如今我选择平台，第一是要合法，然后是时机，更重要的还要看产品，产品必须是优质、独特、首屈一指的，让大家能体验出效果来！这些条件都具备的情况下才是赚钱的制度。”从考察春芝堂到决定加盟春芝堂，陆建英和德信体系的伙伴们是当场拍板的。她说，“这家公司从它的生产研发、设备、到技术都是国际一流水平的，有65%的产品销往欧、美、日、韩等三十多个国家的，在它运营的十几年当中，在保健品行业零投诉，并且没有一点负面影响！这是非常难得的。在这样的平台上做直销，我有信心！”   

带领志同道合的人共享事业平台

访德信体系创始人 段国喜  文/胡道成

段国喜，德信系统创始人之一，在加入春芝堂之前就在直销界拼搏多年，从一线市场做到团队领导，见证了直销在中国的曲折发展历程。曾走过很多直销公司，终于等到了如今直销行业波澜壮阔的春天，这一路走来，有付出也有收获。

结缘张彬老师，他们铸就了自己的直销家园，如今，段国喜扎根于德信体系，利用多年的沉淀来创新营销模式，完善系统管理，使之适合行业环境的要求，做出根基稳固的系统文化，领航直销新阶段的征程。

在春芝堂获牌前，业界已经有一些关于内资企业春芝堂将要获得直销牌照的消息，段国喜与其他几位创始人以多年从事直销的行业嗅觉认为这是一次值得把握的先机。因为刚刚获牌的公司需要组建新的经销系统，这就意味着有一大批新人将会加入进来，需要培训。而有多年直销行业经验的几位创始人为了帮助更多的人在这个平台上少走弯路，快速地融入行业，渗透进消费市场，在亲自体验过春芝堂产品，考量公司的综合实力后，决定用他们多年的经验搭建框架、组建市场。积聚兼具德、信的人，带领志同道合的人做好的事情，共同分享优秀的系统文化与事业平台。

在经历初期的适应后，德信体系对春芝堂公司的产品基础也做了考量，消费市场对春芝堂中华三宝的产品系列都有良好的口碑，这进一步验证了春芝堂巨大的市场号召力与企业实力。

有过多次事业辗转的段国喜认为，选择能够契合自身系统文化而且有竞争力的直销企业需要慎重，在春芝堂拿牌后，春芝堂所展现的产品实力和市场活力都体现出了这是一家有底蕴有文化内涵的内资直销企业，而且对于总裁王爱庭关于春芝堂的企业文化构建、战略规划、发展理念也比较认同，在春芝堂半年多的发展后，系统团队已经逐渐壮大，系统的市场规划、内部制度等多已经成熟的建立起来。

和众多直销精英一样，段国喜也把自己定义为直销人，他希望把德信系统领导人在走直销行业的经验分解为具体的方法分享出来。德性体系的标志释义为“德性之道，鼎正之义”，即鼎是我国传国重器，国家和权利的象征，是文明的见证，也是文化的载体。被赋予“诚信”、“显赫”、“尊贵”、“盛大”等引申意义，与象征着厚道朴实、阳刚光明的“正”字有序融合，完美的体现了德信核心价值观既尊重规则又要坚持创新。

直销事业是建立在尊重生命本源的基础之上，承载于满足生命需求的过程之中。所以段国喜和德信体系的其他创始人希望直销人都以做人为基础，用德信体系的力量帮助更多的直销人做出成果，为行业传递正向价值观，传达更多人做直销的理念。

在2013年内资企业纷纷促力前冲的时期，德信系统也迎来了大发展期，段国喜认为德信体系有信心也有能力在行业里走的长久，带领更多直销人行在踏实的路上，收获到令人尊敬的价值与认同感。

胸怀未来坚定前行     

访德信体系创始人 张艺瀚  文/胡道成

而立之年的张艺瀚是德信体系创始人中比较年轻的一位，在2009年涉足直销领域前曾做机票代理的工作，也因为有独立经营的事业经验，在初时了解到直销行业，审视直销经营时的角度也不一样，在她看来，经营这样的事业，需要看得长远，行的及时。

坚定地做一件事情，除了收获之外，付出与辛勤都只有自己知道。因为有共同的事业理想，共同的价值观，本来远在四方的人聚在一起，做一个事情，经营一个团体，宣扬一种做人做事的理念，传承一种历久弥新的中国传统价值观，以德立人，以信经营。

30岁是人生职业生涯的黄金段，得益于独立经营的经验，再做事业选择的时候也更清晰自己的目标，更能用经验来判断一份事业与自己的距离，绝好的事业机会与恰能掌握机会的人是成功的起因，从选择春芝堂开始，便是一次证明自己的机会，同时也投入了做成功的执著。

对于商机的嗅觉，洞察行业变化的眼光，张艺瀚都有自己的判断与信息集合，事业选择有自己的思路与态度才有信心，做起来才踏实。才愿意倾其所有的付出。

直销是消费创富的行业，拥有独特的金字几何式的财富原理，这样的理念也吸引了众多人的景仰并加入，浮躁的事业起因会让很多人的现实与理念分割，但德信体系是以坚持共享为体系根基，体系汇聚的都是因为价值观的一致，做为一个社会人的德行、信用综合的高度统一才能有共享事业的可能，德信体系在春芝堂公司还算年轻的团队，但发展速度非常快，不到一年时间，市场遍及全国各地，吸引了众多的直销届精英人才加盟，体系也正是以“德惠天下，信羸人生”理念传达事业凝聚力，张艺瀚把自己在市场营销领域的沉淀与积累运用到德信系统的团队建设和市场运营中，拓展更广泛的市场覆盖，巩固更深更稳固的德信系统。

而春芝堂最吸引人的，是有一个创新的营销模式和一个绝佳的事业机会，能让有梦想的人实现自己梦想并以健康产业帮助更多的人实现梦想。能够遇到春芝堂这样的事业平台，是她最欣喜的事情，在春芝堂看到了未来事业的方向，她把自己定义为直销人，并不是简单地做直销事业的人，而是决定把直销做为毕其一生的事业，在春芝堂这样一个创新的营销模式的协同下，能让有梦想的人实现自己的梦想并以健康产业帮助更多的人实现梦想。

没有口水与汗水，就没有成功的泪水，这是张艺瀚比较崇尚的一句话。她也身体力行的来用实践照应这样的追求，用普世尊重的物质价值观，精神价值观来带领系统前进，成长，分享春芝堂的事业机会，共铸事业成功与人生成功的系统文化灵魂。

执著并脚踏实地的付出是收获前必备的耕耘，作为当代社会的职业人，不分行业、不论层次，清晰的职业理念与成熟的职业表现是立足社会的根本条件，用努力与付出置换来的成果才最耀眼，而且最值得尊重。只有双脚走在正确的道路上，才能迈向成功的彼岸，只有脚踏实地的付出，才会在秋天收获饱满的稻穗。

扎根中华传统文化  成就不凡未来

访春芝堂公司发展委、德信体系 李张喜   文/胡道成

李张喜1971年出生于山东，1992年高中毕业后未顺利考入大学，他便远离家乡到部队4年，在2011年进入直销领域前，他曾在外企工作14年。当他接触直销后，爱上了这个充满激情的行业，李张喜果断放弃了优渥的外企工作，开始全身心的投入直销。他坚信：只有不断寻找机会的人才会及时抓住机会。

李张喜从2010年开始做直销，三年后，积累了丰厚的经验、资金和人脉的李张喜开始考虑组建自己的团队。2013年李张喜考察春芝堂的时候，他就认定这是一次难得的商业机会。

李张喜选择春芝堂作为平台是基于三点考虑：一是有着13年的会销经验的春芝堂正处于向直销模式的转折点，在做直销这个平台当中是机会比较好的一个平台。二是看到春芝堂的专家团队和产品价值，59位专家中有38位是拿国务院津贴的，其中中华三宝三大系列产品由3个泰斗级专家研发，这样的产品品质能够让人做的长，做的远。三是春芝堂的计划比较人性化和比较科学化，人性化是能够达到人人前期都能挣到钱，科学化是制度设计前期挣钱比较快，中间挣钱比较稳，后期挣钱比较大，能达到团队共赢的目的。

2013年4月，春芝堂新一轮发展市场试运行启动大会在上海举行，春芝堂董事长王爱兴、总裁王爱庭等高管致辞，4000多人参会。会上提出了十年超百亿的业绩目标和战略规划，未来将以江浙沪为重心，在全国成立五大销售区域，在重点城市设立25-30个分公司，在2013年下半年实现直销人脉、电子商务、实体店铺的“三网合一”，2014年启动国际市场。这些信息给了李张喜很大的鼓舞，他坚信春芝堂能给德信体系一个更高的起飞平台。

随着直销经营的深入，李张喜发现，直销经销团队随着市场的发展越来越多，但是没有一个能够真真正正为一线市场所服务的一个队伍，而很多想进入这个行业从事产品销售的人都希望能让自己有一种价值的提升。那么怎样把这些人聚集拢合在一起，发挥各自的优势，为一线市场培养出更多能够在下面市场运作的独立小团队。由此，他有了为一线市场服务创建培训系统的想法。

2013年3月1日，李张喜正式加入春芝堂，开启了新的直销事业平台，在这家以“打造世界中医药类保健食品第一品牌”为目标的内资企业，从1999年成立到现在，已经较长的发展历史，从拿牌后，春芝堂经过逐步改进，发展成了全面直销的内资企业，具有国际一流生产基地的春芝堂，具有国家认证的出口欧美的证书，而且汇聚国内权威专家，“中华三宝”的核心产品也获得了国家级的荣誉。

正是有了春芝堂这样稳固的平台，李张喜的团队在半年多的时间内就迅速壮大，在团队的初级阶段，团队大部分成员的收入已经相当优越，在未来他希望带队更多的人，他的梦想就是能带领一帮有志同道合的人，共同在这个平台上帮助更多的人实现自己的人生价值。

老骥伏枥 志在千里

访春芝堂德信体系总裁经销商 宋玉玺  文/苏衍鑫

宋玉玺最开心的事就是，他的父母和岳父岳母都是八十多岁的老人了，用了春芝堂的产品后身体都非常好。在春芝堂这段时间，宋玉玺觉得最大的收获是自己得到了快乐和健康，家人收获幸福和健康，在获得财富的同时，在行业中交了很多的良师益友。

宋玉玺1958年出生在山东青岛。由于在单位是做的业务工作，所以他头脑灵活，勇于开拓。很早就开始了自己创业。

在工厂上班的业余时间他曾做过服装、经营花卉、搞过养殖。2007年他通过安利了解了直销，但当时经验不足，团队的帮助不是很大，”做起来非常辛苦，觉得平台不行，最后把这个事情放下了。“

2012年，宋玉玺接触到春芝堂，一下子就被吸引住了，兴奋的宋玉玺感觉这是一个绝佳的事业良机，“来回一个月的时间我到上海去过三次，春芝堂这家公司的产品也好，工厂的发展趋势也非常好，所以说我就决定和这家公司合作。”

在宋玉玺眼中，春芝堂这家公司产品非常好，公司发展稳健，实力很强，又是合法企业，“最重要的是我看这里面它占有一个先机性，市场非常大，这家公司的老板非常好，为广大的营销人员铺垫了一条非常好的路。各方面都觉得非常满意。”宋玉玺表示。

宋玉玺2012年12月20日正式加入春芝堂德信体系，吸引宋玉玺的正是“德信”这两个字，当时是这家公司的老板跟我讲的，我感觉这个体系比较不错，再有他也是讲话比较讲信誉，这些人的为人都是不错的，所以说我跟他们一起来合作。

直销是与人打交道的事业，宋玉玺觉得做好直销更应该以德服人，“就是德行天下，信走四方。”

宋玉玺现在的市场发展得非常好，这些伙伴们都能达成共识，就是一个目标、一个方向，跟着系统向前走。

”我2014年的目标，不仅自己要上一个台阶，还必须要带出更多优秀的团队领导，这是我对自己的承诺，也是对团队的承诺。帮助别人的同时提升自我，才能实现个人和团队的共赢。“宋玉玺透露。

宋玉玺最开心的事就是，他的父母和岳父岳母都是八十多岁的老人了，用了春芝堂的产品后赞口不绝，“现在他们的身体都非常好，我对春芝堂产品的信心非常高。”

回顾在春芝堂这段时间，宋玉玺觉得最大的收获是自己得到了快乐和健康，家人收获幸福和健康，在获得财富的同时，在行业中交了很多的良师益友。

对于未来，宋玉玺充满信心，“只要跟着春芝堂这个大的平台，跟着德信系统，我的理想和目标在这里面都能够实现！”

加入春芝堂是一种福气 

访春芝堂德信体系一星总裁经销商 王红   文/王传

直销是一份有挑战的工作，因为它需要激情，需要坚守，更需要改变——变不能为能的改变。很多人因为做直销改变了自己的品性，由内向到外向，由不爱说话到侃侃而谈，由心浮气躁到踏实沉稳等等很多。这是很有意义的变化。

王红作为一名老资历的直销人，她也经历过这种提升。无疑这种改变让我们的人生收获很多，但要想在事业上取得成绩，还要遇到一家有潜力的的公司。春芝堂就是这样一家能够给你发展机会的公司，王红很高兴能够走进春芝堂，她说：加入春芝堂是一种福气。

已过不惑之年的王红有着丰富的社会经历，她高中毕业后即进入社会，开始了人生事业的一段新的旅程。她做过宾馆服务员，开过美容院，开过服装店，并且做出了成绩，她的服装店已经有三个连锁店。她加入直销的时间也比较早，在2002年王红就代理了新生活化妆品，并且做到了经理的级别。就像中国的直销行业的发展历经曲折一样，王红的直销事业也是经历坎坷。但一路走来，她仍然对直销抱着信心，怀有希望。所以，她现在又成了春芝堂直销大军的一员。

王红是在2012年的12月份了解春芝堂，加入春芝堂德信体系的。为什么加入德信体系？王红说是出于对体系领导人张彬的信任。她十分认同张总“先做人后做事”的理念，十分认同体系“做人之根为德，做事之本为信”的价值观。她相信这是事业有成的基础。有这种美好价值观的指导，有张总这样优秀的领导人，王红对自己和体系未来的发展充满信心。

虽然加入春芝堂德信体系不到一年的时间，但王红已经取得了不俗的成绩。她现在已经做到了公司总裁的级别，并带出了一支已成规模的团队。谈到短短几个月时间就已经取得了很好的成绩时，王红有点激动和兴奋，她说，是因为她遇到了春芝堂这样的好公司和德信体系这样的好系统。春芝堂公司的产品很好，德信体系给了她坚实的支持。没有这两个坚实的基础，她是不会取得这么好的成绩的。

面向未来，王红有着更远大的规划。她说在做好国内市场的同时要开拓国际市场，让德信体系走向世界。因为春芝堂公司的产品一直在走国际路线，它已经走向世界多年，并且在欧美市场已经建立了一定的品牌基础，这对于德信体系国际市场的开拓是十分有利的。

在直销业，在春芝堂，在德信体系，已经成长起来的王红很感谢这些年来家人、朋友对自己的支持，这让她在发展事业的时候没有后顾之忧，反而有不竭的动力。王红现在已经把自己的传统生意交给妹妹打理，她要全身心的投入春芝堂，把直销这份事业做的更好更大。她说，“我要把健康送到每一个家庭，让他们都身体健康，这就是我最大的愿望。”这是一个美丽的愿望，像王红的家乡——青岛一样美丽，我们希望她的这个美好的愿望早日实现。

感知幸福 拥抱梦想

访春芝堂德信体系总裁经销商 李玫  文/王传

她曾有让人羡慕的金饭碗，她曾满怀热情地投身直销，她成功过，也放弃过，她是直销行业中的资深精英，辗转各个直销企业，疲惫不堪。今天，她终于在春芝堂获得首秀的成功，得到了家人的理解和支持，收获财富与荣誉的同时，她的直销征程才刚开启春天的幕布。

李玫1968年11月在山东省青岛胶州市。大学毕业后，李玫一直在银行工作，2000年兼职从事安利，在安利公司合作过。2002年的时候辞去银行工作，专职做安利，到了2008年又从安利公司出来进入美资的康宝莱公司，做了三年的时间，2008年到2012年的年底又回归传统了。

刚开始从银行接触安利的时候，是因为它优质的产品，包括一些企业文化、一些理念比较吸引我，然后进入这个环境，觉得这个环境能学到很多东西，在这个环境当中开阔了视野，然后还人性化，当然也想赚钱，增加收入。

李玫2012年底，在朋友的介绍下，了解了春芝堂公司，“觉得这家公司是民族企业，看起来比较有前途，当时是立即拍板，因为跟外资企业合作这十多年的期间，经历了太多，就感觉到春芝堂算是国内比较有前途的公司，而且走外贸走这么多年。最重要的是我觉得这个平台能够成就我自己。”李玫告诉笔者。

2013年的5月底，李玫正式运作春芝堂。

李玫觉得直销十几年收获很大，她个人获得了全方位的成长，尤其是心智方面的成长。谈到加入春芝堂的原因，李玫坦言，“做直销十多年，选择上我是明白了，不会像以前那样只是说产品好或者环境好就会进入了，做了春芝堂也知道了选择很重要，除了好的公司、好的产品，老板也有好的心态，也有一个好的系统我们去跟随，再就是我们进入的时机对，如果进入的时机不对也得不到那个结果，然后发展空间还要大，还要有直销牌照，有的公司再好没有直销牌照我们也不敢去碰，所以综合下来这家公司是很好的公司。”

李玫非常看重德信体系的文化，德行天下，信走四方，这种文化和她本人的价值观正好相符，我也是觉得这么多年走下来德很重要，信更重要，我觉得要常常远远要做一个事业的话，离了这些不行。

事实证明，短短几个月的时间，李玫现在已经做到了春芝堂的总裁级别，我的目标是带出十位总裁，也就是说我们要借助春芝堂这个平台和德信体系这个平台，来帮助所有有梦想的朋友实现人生理想。

加入春芝堂之后，李玫在个人财富和身体健康以及心态方面都有了很大的变化，“最高兴的就是我儿子因为看到这种变化，他已经跟我进入春芝堂大家庭，这是我最大的心愿，希望儿子通过我的经历，转变对直销的看法。”

采访最后，李玫表示：“我希望让所有人都能看得到，在直销这个平台上不仅能赚到钱，更重要的是能够提升自我、实现人生价值。”