您做了决定你就不要去想，如果你还要去想,安利产品是否好,安利的机会是否好.我感觉您已经多考虑了.安利其实简单得不得了.她不是复杂的"技术工",她是一个"熟练工".你不要总是考虑为什么这个人不干,为什么这个人不买产品.其实这个世界上有很多事情是没有理由的.首先你要明白您做安利的出发点是什么.安利公司的2位创办人,他们的梦想,就是提供一个全球最优秀的创业良机,他们希望把这个创业良机带个每个平凡的人,需要创业的人.对不对?所以你要明白这点,出发点是什么.各位,您的出发点是助人嘛?助人之前先要自助,你先要花时间帮助到自己,然后才能帮助到别人,这点非常重要.

成功的法则就是开口.我们来探讨下,你们认为做一个银章要多少时间?(台下:6个月),非常好,如果是6个月是180天,你第一个月1天和一个朋友讲OPP,那就是30个人,第2个月你3天讲2个人,讲产品示范,讲OPP都可以,那就是20个人,第3个月你3天讲一个人,就是10个人,第4个月3天讲一个人,第5个月3天讲一个人,都是10个,一共是90个人.你只要和90个人讲OPP,做产品示范,你怀疑不怀疑,在90个人里.必定会有人看懂这生意,有人看懂这产品,你相不相信.如果有1/10的人看懂这生意跟你合作,就有9个人,这个9个人你就帮他们,培养他们月销售8400元.你就是银章了.其实安利做个银章很简单的.问题是很多人在第一个月,OPP前5场讲得很兴奋,哦!安利,哦!安利是个什么什么样的好的生意!!讲了很多人不干,结果他也不干了,有没这样的人?有,而且多!有人讲了10场.很兴奋的讲,可是还是没人跟他做..他也就不做了...有没有?有,很多人是这样的!但是我要告诉你,你要明白,你不要考虑他们太多的想法,你有没发现,你周围的人还没跟你干这个生意,是因为你还没有成功,当你6个月之后,你成功之后,你一个一个的跟他们分享,你把你成功的例子拿给他们看,我想这个结果就不会一样,而且你要想,他之所以不跟你干,是因为他在观望你,你也在观望他，对不对？所以大家想为什么安利是想慢后快的.是因为一个人看懂安利是需要时间,您的个人成长也是需要时间的,我想如果30场一个不加入你,这应该是很开心的事情.也许你第2个月讲20个人,一个人也没有加入.没有问题.您锻炼了能力,你也让这么多人知道你在做安利.第3个月里有6个人跟你合作,第4个月有10个人里有4个和你合作.会不会?绝对!你要相信我,安利是先慢后快的.所以你今天还不能影响到别人,绝对因为您的成长还不够.您的决定还不够,您的信心还不够.我跟别人讲安利的时候别人都不敢去怀疑我!当一个做决定的时候,他的信念绝对能影响到一个人,对嘛?所以你要做决定!然后你要明白安利是一个不断开口,不断做量的过程.这是一个不变的真理.有很多人问我,安利有没有方法,我告诉你,安利没有方法.

有很多人不会安排,如何布置合理.在做的有很多领导人，包括我的合作伙伴,他们经常问我这样的问题,这个人,我要不要帮他,要不要帮他去做销售,要不要帮他去做推荐,你说要不要?这就要看你的目标了.如果你定位这个财政年度是做钻石的话,如果你现在只有3个部门在运做,这3个部门下面还有合作伙伴在运做对不对?这时候您就可以不用去帮他们.或尽量少帮他们,让他们自己去做.安利这个生意早晚要自己练出来的.最起码这个团队里要有一个人会做8400元.如果这时候你有7个部门的话,7个部门都已经成型,都有领导人,都已经做了决定,定了目标什么时候做到银章的话,跟你目标一致的话,这时候你就要帮他们.在做的各位你希望不希望您的领导人帮助你?如果你希望你的领导人帮助你,那就要把你的目标告诉您的领导人,让他们知道你的目标.有些人为什么做到一段时间,业绩就上不了了.为什么.因为你把时间花在不该花的地方了.要合理的安排时间.刚才的就是给做到8400以上的朋友说的.你做到8400以上肯定会有合作伙伴的对嘛?那么,没有做到8400的朋友你想不想如何做到8400?各位朋友,一个月有多少天.30天对嘛!你每天就做300,可不可以?如果真的让你每天销售300真的没什么难的,卖不到300你就不要回家,就要这种意志.你只要把安利产品全掌握熟悉,如果有条件的人先把8400买回去.我告诉你你可以办得到,一定可以办得到的,对嘛!安利当你会做到8400你就能做到银章.因为这是个团队运做,如果你8400不会做的话你很难做到银章.为什么有很多7~8个人,20个人的团队上不到银章,是因为这个领导人不会做8400.问题是,你一定要明白,这个非常重要.在这个财富涌流的时代,安利她的财富是从什么地方来的!顾客就是我们的财富.所以你要不断的壮大你的顾客群.这个月做到8400以上的朋友.下个月一定也要做到8400以上.如果做不到.要给自己压力.做到8400这个能力是很重要的.这是一个很重要的环节.哪怕你不会说话,你就带你的合作伙伴去看看你的顾客,让顾客和他们说.

下面我们来谈谈如何做到4200.我在安利里面总结了6个字.我一直和我的合作伙伴去分享这6个字.可能会给你们一些启发.

第一个阶段.仪!当您开始从事安利这个事业的时候,你就要重视这个仪.当你开始做生意的时候.为什么有人愿意和你谈话.愿意和你交朋友,关键就是仪表仪容.要象个安利人.要把自己包装成安利领导人的样子.这里定位非常重要,要定位成一个安利人.你走出去要自豪的和别人讲是做安利的.我不知道各位您感觉做安利没面子嘛?我告诉你,做安利太有面子了.就男人而言,再冷的天也要穿西装,最多来的时候外面加件棉袄什么的.我想也不用要求每个人都要求品牌.但是只要清清爽爽.仪容里面,尤其是女孩子.在您开始做安利时.您就要把雅姿写在脸上,这样,别人才愿意成为你这样的女人.对嘛.做安利的男人也一样,别人愿意跟随你.别人愿意和你交朋友,有生活品位的人,要注意仪表和仪容,然后是仪态.这点我要和大家分享,很重要的,就是你要学会微笑.您的微笑让别人感觉到你有种亲和力.你要学会大声说话,不要不敢说话.你如果妞妞捏捏的,愁眉苦脸的,让人感觉你做安利做得多苦.要让人觉得你快乐.要永远积极乐观,这是一个成功者必备的态度.具备以上条件会出现什么情况,会有很多朋友吧!但如果你的仪表不是那么棒,可以以仪态来补全对嘛.尤其是男性,男人不能以相貌来衡量人,有的男人很有品位,很有魅力.从穿着上改变自己.穿得很有个性.

第二个字,诚!真诚非常重要.如果这点你能够修炼好的话,您的业绩至少能做到8400,如果您还没有的话,那这方面肯定有问题的.你绝对在这方面没有做到尽善尽美.当然,更多的时候来讲你还不是那么真诚.你还不是那么愿意关心别人,诚在某种意义上讲是要伤害到自己的利益的.从来不要说别人的坏话,当你在别人面前说其他人的坏话时,那个人如果是一只智慧的人的话,他一定会想到如果你现在能说别人的坏话,那有一天也会说到他的坏话的.相反,你还要说好话,这样别人有可能买你的产品.学会真诚,要学会真心的关心别人.要会体贴.要把你的心交给他.

第三个字.涵.安利事业里面有个重要的动作,为什么很多业绩不能得到很大的突破和提升,非常重要的原因就是学习.你有没有发现,很多人在讲安利的时候他是讲得那么苍白无力.别人听了没有感觉.为什么换一个人讲,那个人就听得很认真,感觉在听一个委婉的故事一样.非常重要的就是学习.为什么要说涵养呢?一个有涵养的人才能影响到你周围的人.很多时候别人愿意跟随你.是因为你的人生观,您的价值观,和你为人处世的道理,以及一些您的个人行为准则.得到别人的认同,对嘛?为什么有的人能影响到不同的人,因为他知道不同行业,不同年龄层的心态.在做安利的过程中要不断锻炼的,所以你要记好,下次你的领导人在帮你做沟通的时候,你不要在旁边没事做,到处转转,然后就跑了.你就坐在领导人的旁边听.领导人问什么话,他怎么回答,收集各方面咨询.对嘛.您的部门为什么发展不出来,如果你能做到这点,您的部门差不多能做到12%~15%.也就是说你已经带领一个小的团队了.做安利要懂得学习.另外在感情方面,不是爱情,就是合作伙伴之间还是需要一点点的距离的.要学会给自己语言做包装.永远把"对不起,请,请."这些话加到你的语言里去.

第四个字.势.当你有1%怀疑自己的时候,那就等于有100%付出的没用.你要100%的相信自己.我行我行.我一定行.要对自己有信心.走路要大步流星.给人看起来就象一个成功者.

第五个字.衡.我记得一位成功学家讲过,成功就是一个事先认定好,一个有价值的目标.然后循序渐近的一个过程.这个过程因平衡而稳定.因信念具有价值.银章只是成功路上的一个里程碑.千万不能疏远团队成员.因为你要明白成功来源于团队合作.将来你要回报这个团队,帮助这个团队.你和他们是平等的.当你达到这个目标时你要马上制定下一个目标.不要把自己淹没在鲜花和掌声中.这是一个必经的过程.

第六个字.越.要超越自我,让自我价值实现.要敢于放大自己的梦想.在安利这个事业里.只因为做大,是因为你想大,对嘛.

以上讲的6个字是每个人必经的一个心态的过程.当您的业绩原地打转,突破不了,就去回忆这6个字.我相信会对大家有所启发和帮助的.