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加入尚赫的理由

发布时间:2013-09-26

理由1:公司

尚赫公司是一家稳定发展的公司,成立于1978年,中国总部成立于1993年,此期间在天津市成立了研发、生产、销售为一体的科贸大厦,从2008年1月开始正式启用,签约土地使用70年,真正实现永续经营的理念。

理由2:丰厚的利润:

总拨利润58%  一、25%零售   二、26全球分红   三、7%沙龙补助

理由3:优质独特的产品

1、TBS行动美容院

2、净水机                      

3、健康食品

TBS:立竿见影的产品,符合美容院从店面形式转向家庭服务形式的趋势产品,做市场的一款好的敲门砖。

净水机:趋势性产品,现在正是中国的水革命的时代,我们的净水机卖点好,买断了行销130多个国家专利的“英国丹顿滤芯”。

健康食品:是市场上唯一一款集营养、免疫、代谢为一体完整补充食品。我们的产品提供了人体整体调节。

理由四:发展的广阔空间

中国有14亿的市场,在哪里有可以开拓市场,给自己提供一个平台,从零可以学起,从销售到经营管理,到开拓市场方法。公司每年都有挑战出国旅游、笔记本电脑、汽车的活动。

1、业务部奖金:25%

2、副理晋升奖:分配全国业绩PV的5%。

领取条件:当月个人达600PV,业务组12,000PV.

3、业务经理奖金:分配全国总业绩PV的15%。

领取条件:业务经理(含)以上:当月个人达600PV,业务组12,000PV。

         业务总监:当月个人达600PV,业务组6,000PV。

         业务副总:当月个人达600PV,业务组2,000PV。

4、精英奖金:分配全国总业绩PV的3%

5、副理奖金:分配全球总业绩PV的3%

特点:1、业绩不回零

     2、只升不降

     3、全球股份分红

     4、总拨率高

     5、58%拨给经销商,42%作为公司营运成本。

     6、超越性产品

合格副经理:全球分红基数的6%+5%;另外一次性奖金350元

晋升经理:培养合作伙伴1-2个(50000+12000PV)+15%,收入4000元左右。

晋升协理:3-4个(50000+12000PV)+3%,收入8000元以上。

晋升督导:5-7个(季度分红)全球分红+1.5%

晋升总监:7-9个(年分红)全球分红+1.5%

晋升副总:收入10万元以上。

公司发展稳健,实力雄厚,产品多元,晋升容易。

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