1.一个优秀的团队领导人手中都有六种资源：“人才物、技时讯”。阳光下面没有新鲜的事物，排列组合就是创新，管理能力就是整合资源的能力。

2.忙忙碌碌的团队领导人不是一个优秀的团队领导人，很多团队领导人整天自己忙里忙外，他的下属却有时间去 “卡拉OK” 唱《明天会更好》。

3.什么叫“三拍干部”，就是决策的时候拍脑袋、表态的时候拍胸脯、出了问题拍屁股。请别忘了，团队领导人是用来承担责任的。

4.“水至清则无鱼，人至察则无徒。”管理是个“度”的问题，就像用手抓一把米，手紧了，抓不多，手松了，都漏了。团队领导人不能时时刻刻都长一双“火眼金睛”的眼睛，有时侯，要学一学郑板桥的“难得糊涂”。

5.一个领导人不仅是领导，还是教练。

6.优秀的人员管理就是把合适的人放到合适的位置上，你把张飞放到绣花车间，把林黛玉放到屠宰场，还指望他们干好工作？

7.“不孝有三，无后为大”，团队领导人没有培养人，就等于对团队不孝。