人才是锻炼出来的　发言人：吴雪菘
　　当今社会竞争激烈，归根到底是人才的竞争。春秋时杰出的政治家管仲提出：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。中国近代民主主义者孙中山也说过：“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”可见人才的重要性。然而怎样才能成为真正的人才呢？
　　我相信我的经历可以证明——人才是完全可以锻炼出来的！我出生在福建一个农村家庭，没学历、没口才、没背景，但凭借着渴望成才、渴望成功的意念，支撑着我不断磨练自己。我当过兵，务过农，做过小生意，也曾因生意失败欠下巨额债务，尝尽了生活的艰辛。虽然历经人生风雨，但我始终坚信，只要你有人才资本，就一定能成功。
　　刚结识新时代时，我是一个连直销都说不清楚的人，而且人生极度困窘，连听课学习的门票钱都是零零碎碎攒的。但我相信自己具备成为人才的重要因素：强烈的成功欲望、有梦想、愿意主动改变、乐于付出、责任心强、懂得感恩……我相信只要不断强化这些成功必备因素，坚持不懈，就一定会成功！我是一个拙于言辞但注重行动的人，在新时代的10年里，通过不断学习、不断超越自己，我用自己的朴实与真诚，得到了大家的理解与信任。走过星光大道的我给自己定下更高的目标，那就是帮助更多的人改变命运。
　　在发掘人才、培养人才的过程中，我深刻认识到，掏什么不如掏心，为钱而来的一定会为钱而走，为情而来的一定会为情而留。所以留人的关键在于留心，好奇心是打开心门的第一把钥匙，而真诚则是人与人相互交流彼此信任的桥梁。从陌生到相识到相知，从交流到交情到交心，关键都是先交朋友后做事。
　　十年树木百年树人。人才培养也是一个循序渐进长期持续的过程，而且必须因材施教。对人才，第一要有欣赏心，要先认同他的优点，成长之后再修正；第二要有包容心，人无完人，不能太挑剔；第三要有付出心，就像带孩子一样，手把手教，授人以鱼不如授人以渔；第四要有耐心，给新人成长的时间，不能拔苗助长；第五则需要去掉自己的私心，要真正发自内心地帮助别人成功，才能得到别人真正的信任。
　　新时代事业同样是以人为基础，“企”少“人”则“止”。每个人才的培育如同大树的成长，需要千百条根深入地底不停地吸收营养，人才的培养也需要从改变观念、端正态度、忠诚团结、激情梦想等多方面入手，只有这样，才能培养出全面发展、独挡一面的优秀人才。人才是新时代事业的核心竞争力，必须积极发掘人才、正确培育人才、长期留下人才、合理运用人才，一枝独秀不是春，百花齐放春满园！

勇于选择、坚持相信、持续成长、永远感恩　发言人：王樱霏
　　看到2013年是“史上最难就业年”的报道后，才发现“人才”的定义已经今非昔比。昔日的天之骄子，今天却连就业都成了问题。这也提醒我们，必须对“成功”重新定义。走出校门十三载，一路走来，感想颇多。今昔对比，从困惑迷茫到清晰坚定，从保守胆怯到从容自信，我深刻认识到，想成为人才，想获取成功，一定要敢于选择、坚持相信、持续成长、永远感恩！
　　我觉得一个年轻人要想成功，一定要勇敢，敢于选择。我一直认为，我的每一次成功，都来自果断的选择。我出生于1978年，2000年毕业证书还没拿我就放弃找工作而选择了自主创业。我在南昌最繁华的商业区开办服装店，半年不到就开了第二家分店。因为我知道，勇敢永远比“会”更重要，除了勇敢面对现实，我们别无选择。
　　后来，我又认识到，年轻时的经验永远比金钱更重要，于是在11月又选择转让掉店面，进入了江西最大的医药连锁企业，经过努力，25岁的我已经是公司最年轻的中层干部。然而，为了改变自己内向的性格，我再次做出了不一样的选择。2003年，我毅然辞掉了令人羡慕的国企工作，踏入保险行业。3年后，从见习业务员到高级主管的我拥有了良好的谈吐和更强的自信。后来，因为母亲的健康原因，我偶然接触到了新时代事业。通过学习和考察，我明白了选择比努力更重要的道理，然而每次选择都意味着放下，拿不起放不下如何成事？于是我毅然放下了令人羡慕的工作和自己创办的营养师职业培训学校，全力以赴新时代事业。
　　我的每一次选择都充满了争议，但每次选择过后最终都硕果累累。这是因为选择过后，我始终坚持相信自己的选择。最初我选择新时代事业，同样遇见了许多的困难和挫折。专业知识不够用，销售业绩上不去，找不到合适的人才，家人和朋友都质疑、担心、不理解。可我心里明白，舒服平坦的路是奋斗者的坟墓，绝不是梦想者的乐园。越是不被人看好的，竞争越少，空间越大，机会越多，越适合像我这样没有竞争优势，又想拥有不平凡人生的人去走。
　　人要想成功，正确的选择后，还必须善于学习。真正的人才一定是成长最快、改变最快、最善于持续学习成长的人。就我的经历而言，客户流失时，我学会了专业服务；自己消极时，我学会了自我激励与换位思考；伙伴们误解时，我学会了用心沟通；伙伴们迷茫时，我学会了制定目标与计划……没有做不成的事，只有做不成事的人，方法永远比困难多。在新时代事业的学习和成长中，我越来越认识到自己的长处、发现自己的不足，更明白自己成长的方向，也更加踏实和自信。现在，我不仅收获了全家人的健康、收获了松花宝宝，也结识了很多良师益友，更收获了多姿多彩、令人羡慕的生活方式，甚至出国接受表彰，这在之前真是想都不敢想的事。
　　有人说：人生不是一场物质的盛宴，而是一场灵魂的修炼。我要说：人生是一个自我发现、自我修正、自我超越的过程。新时代事业不是一帆风顺的事业，更不是一蹴而就的事业，正是因为前途是光明的，道路是曲折的，才让我更热爱这份事业，更享受这份在坎坷中持续成长改变的喜悦。因为感恩，所以坚持；因为感恩，所以幸福！

不破不立、不舍不得、认识自己、奋力一搏 　发言人：袁博
　　“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候……”这是路遥在《人生》开篇时写的一句话，让我深有感触。从某种意义上讲，人生的过程就是不断地进行选择的过程。对年轻人而言，要成为人才，要得到成功，必须在需要选择的时候做出正确的选择。选择可以有很多种，然而最适合自己的却只有一种；机会可以有很多次，抓住胜利却只要一次。面对选择，我们要清醒坚定，面对机会，我们要果断抓住。我很庆幸自己在每一次需要选择时，都做出了正确的选择。
　　我是一名普通的80后，出生在甘肃庆阳市农村，父母都是勤勤恳恳的农民。每每看到父母在田中劳作的背影，我都决心要出人头地。大学毕业后，我顺利签约一家国企，完成了从农村娃向城里人的转变。在单位，我的工作表现突出，还曾荣获过“优秀员工”、“优秀共产党员”等光荣称号。
　　2007年，正当我在职场信心满满的时候，把我从学校招到单位的领导却辞职了，这让我十分惊讶。要知道在那个阶段，她的职位就是我的奋斗目标，然而已经成功的她为何选择在事业上升期激流勇退呢？更让我惊讶的是，领导大学刚毕业的女儿也跟着她放弃了工作。
　　抱着一份对伯乐的感恩之情，我请她全家吃了顿饭。餐桌上不时蹦出央企、军工企业、航天产品之类的词汇，那时满足于当时那份体面工作的我根本无心去了解这一切。2007年底，老领导邀我去北京参加年会，我对新时代才有了一点了解。后来，因为各种缘分的叠加，老领导的女儿成了我的妻子，我发誓要给她幸福的生活。我依然勤奋，依然努力，然而升职遥遥无期，应酬却越来越多，长期的出差加班让我无暇顾及妻子与家庭。最初的誓言慢慢变淡，我的辛苦却没有得到相应的回报。相反，妻子一直坚持着最初的选择，和岳母在新时代的事业蒸蒸日上，销售网点从偏僻的街道搬到了繁华的市区，销售业绩更是接连攀升。妻子和岳母身边志同道合的朋友越来越多，而我机械式的工作却让身边的朋友渐渐疏远……
　　人生在世，匆匆百年，三十岁以前不要等待，不要犹豫，折腾得越多，机会越多，多给自己一些机会，也就多了成功的希望；三十岁以后不要后悔、不要抱怨，因为经历本身就是一笔财富！用了很长时间想明白这个道理后，我真正认识了自己，也终于明白了不破不立、不舍不得的道理。2011年6月，我痛下决心，离开了埋头苦干多年却依旧一成不变的环境，加入了充满激情、充满希望的新时代大家庭，开始了与家人共同创业的历程。期间虽也有辛苦，也有困难，但我相信一切努力都会换来收获、坚持必定带来财富。我开始学习养生知识，并将正确的养生之道带给家人和朋友，我开始懂得生命的重要性，开始憧憬美好的人生。
　　匆匆走过三十年，我惊喜地发现，在齐聚各行各业精英的新时代，不但让我有了更多的良师益友，更让我的生活四处逢源，让我找准了自己的定位，找到了自己的价值所在。新时代事业并不是一桩简单的生意，而是值得我毕生追逐、终身奋斗的事业！

小编议话题：你认为人才应具备哪方面的品质？
　　小于：是否是人才，很重要的是看有没有担当精神。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。勇于担当是一种德行。无论所在职位大小，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任，所作所为要对自己的行为负责，要对自己的那份工作负责。
　　凤儿：一切的固步自封都会带来停滞不前。开拓创新、勇于超越，是社会不断发展前行的根本动力，也是完善自我、成就梦想的有力武器，创新超越是优秀人才的必备品质。
　　骆骆：人才需要具备强大的综合能力。要有坚强的意志和毅力，百折不挠的韧性，还要特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献。能经受挫折，承受压力，有较强的自我管控能力，管理协调能力，独立思考能力，创新意识等等。
　　四天：在不同的角色时，都能做好此时这个角色的任务，承担这个角色的责任，是为人才。