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隆力奇企业文化

发布时间:2015-04-21

  当前,中国的消费市场随着社会经济的发展快速成长,伴随消费能力增长的是消费者对产品品质和价值追求的提高。如何为客户创造更多的价值,如何让产品和服务更有价值?这是隆力奇人新一年的重要提升点。

  2015年,董事长向我们提出了以“创新驱动”来发展企业的要求。如何将这一发展要求贯彻执行到我们的具体工作中去?2015年,我们一个重要的思路转变即是将经营思路的重点调整到“价值经营策略”上来。我们要在产品、推广、服务和管理上寻找并深度提炼差异化亮点,实现我们自身独有的竞争优势。正如“竞争战略之父”麦克尔·波特的“差异化竞争战略”所指导的:用差异化来触发企业的价值创新。

隆力奇企业文化_隆力奇直销事业-赢在直销网

  2014年,我们已经在差异化竞争的道路上迈出了一小步,并实现了单品类的有效突破。在此经验积累的基础上,2015年,我们的产品开发要继续整合优化现有产品的功能亮点,从内到外提升产品品质,提高产品整体的价值感,提升消费者对隆力奇产品的价值认同;客户体验上,要进一步创新体验模式,增强体验过程中的价值感受,将体验营销与互联网营销有机结合,做到线下有体验服务,线上有方便的购买平台,只有这样,才能在互联网时代继续找到自己的发展机会,保持市场份额,并有持续增长。

  服务价值的提升上,我们将提供更多的信息交流方式,深度优化内部管理流程和管理效率。继续在授权管理、预决算管理、信息化管理等三大管理板块上完善和提升。一个严谨的,体现效率和效益的内部管理,是确保企业产品质量提升的基础,是企业“服务差异化”竞争力的体现,是差异化竞争战略中不可缺少的部分。

  2015年,是隆力奇跨入发展的第29年,29年的企业发展史,我们沉淀下来的是务实敬业、勤奋坚毅的“精神传统”,这就是隆力奇的“财富”,是隆力奇人的“财富”。“为全球家庭提供健康美丽的生活方式”的使命将永远激励着我们坚持不懈,激情奋斗!