从古到今，凡是历史上成大事的人，往往多是有“梦想”、有目标的人。如果你想成就一番事业，建立你的梦想和目标吧，你也会从普通走向优秀，从优秀走向卓越!

目标——要有梦想

人人都有自己的目标，但不是人人都会有梦想有目标的。许多人经历了一、两年的职场生涯，看到的阴暗面多一些，一些人还没完全入门，梦想和目标就慢慢的消失了。有了梦想和目标，就不一样。一是有了自信。别人没比我强多少，他行我也行!二是树立自强。要想超越，就必须在所在团队里出类拔萃!一切从我做起，从现在做起!

行动——要有恒心

目标越高，付出越要多，越需要有恒心做事不能眼高手低，成为“思想上的巨人，行动上的矮子”，套用一位前辈的话说，“一个人一阵子做好一件事并不难，难的是一辈子做好一件事，就不容易了”。记住，你不比别人智商高多少，要想成为优秀的领导人，就必须比别人晚睡早起，多吃苦，多流汗!想赶超别人前面，就的做得比别人更好!

有了恒心，事业可能会成功，梦想可能会实现;，少了恒心，只有半途而废，则一事无成!

待人——要有诚心

做事，首先要做人，做好人才能做好事。做人要讲诚信，待人，要有诚心。虚情假意、忽悠对付是交不上真正朋友的，达不到长期合作的目的的。

所以，做一个成功的领导人，待人处事必须要诚心诚意，以诚相待，这是做人的基础，成就事业的希望。

困难——要有信心

前进路上不会一帆风顺的，一定会遇到各种各样的困难的。优秀的领导人，无论是在遇到天灾人祸，还是在大风大浪中，都会坚定“最终的胜利是属于我们的” 必胜的信心，决不向困难妥协、低头。“困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强”，“战胜困难，往往是在坚持一下的努力之中”，是成功者心态的正是写照。

工作——要有细心

我们的工作，往往是千头万绪、杂乱无章、千变万化的，所以，做工作一定要有细心。细节决定成败，讲的就是这个道理。

团队——要有爱心

对待自己的伙伴，对待自己的团队，不但要以诚相待，而且要献出一片爱心。伙伴是凭自己的技能、体力求生存和发展的，非常不容易。处在领导人位置的你，在工作中要坚持换位思考，执行政策要坚持“法、理、情”并重。“你敬人一尺，人会敬你一丈”，爱心洒向团队，你会从团队得到应有的回报!

麻烦——要有耐心

工作中，不但会遇到困难，而且还会遇到各种各样的麻烦。遇到困难要有信心;遇到麻烦，就要有耐心了。要敢于面对麻烦，该是你的麻烦，你也躲不了;“不出事时怕出事，出了事后不怕事”，善于应对麻烦，耐心解决麻烦，是一个优秀领导人的基本功。

好事——要有疑心

当你遇到没经过努力就得到的好事时，没做什么就得到某些赞扬，遇到一些人的吹捧时，你可要注意了，天下是不会掉下馅饼的，一定要有疑心，多问几个为什么。害人之心不可有，防人之心不可无，“糖衣炮弹”能害死人!

批评——要有包容心

对待批评和闲言碎语，不但要虚心接受，本着有则改之，无则加勉的态度;，而且还要宽心相待，多一些包容！特别是对待一些不完全符和实际的闲言碎语，言过其实的言论，只要不是恶意攻击，就应宰相肚里能撑船，坦然处之。不记仇，度量大且能容人，是优秀领导人的品质，也是优秀领导人的一个成功的标志。

自己——要有实心

能否成为一名优秀的领导人，关键不在别人，而是在自己。一是要有自信，没有自信，优柔寡断，该断不断，怎能得到别人的信任?二是要有实心。成为优秀的领导人不是比别人强，而应是比自己的昨天更强。实心实意、每时每刻的超越自我，才会实现自己的梦想和目标，才会不断取得进步!

我们要想成功，必须做到做别人不愿做的事，做别人不想做的事，做别人不敢做的事！你才能得到你想要得到的！我们努力争取达到这一目标过程中，体会不断超越自我的快乐，自己的人生目标也会越来越近！

朋友！努力吧！我们看到成功者得到的财富、荣誉、鮮花和掌声，我们有谁看到过成功者背后流出的汗水、泪水和艰辛！只要我们不断进取，努力拼搏，财富、荣誉、鮮花和掌声也一定属于我们！

安康泰尔惠泽天下！安惠是一个掌声不断的事业！