竹心一直就认定自己是负有使命的，为健康事业而来的。

因此在学习之余开始寻找。

在考察了许许多多健康行业模式后，她认定直销是最好的模式：

一：直销是第一道门

第一：直销是一个无限的人脉网络，摒弃了健康机构、健康中心、养生会所的局限。通过这个无线网络，竹心自认为可以把这么几十年对生命的感知和琢磨分享给更多人，让更多人受益。

第二：直销可以使得愿意学习健康知识的人在学习和分享健康知识的同时拥有一份健康事业------把健康当事业做是竹心眼里最完美快乐的人生。

所以第一步：需要学习直销的运作方式，踏踏实实学习一些应该具备的知识，拥有了一些能力。

这个过程进入安利贝瑞德这个著名的直销大学两年结业，而后因为没有满意的健康产品和满意的公司而暂时在直销外徘徊，徘徊的几年为了学习，进了几家保险公司学习，然后参加了一些成功学培训，一切都为了将来遇见满意的直销健康企业做准备。

第二：公司是第二道门

竹心是因为健康而选择直销模式，所以健康第一，因此选择的直销公司一定需要是专注于健康的企业，而且还需要是高科技含量的健康企业，这个定位实在是好难，由此一等近五年。

在2008年底因为这样的公司迟迟未见而心灰意冷时，了解到北美第一品牌USANA，因为是潜入所以只想使用使用而未有做事业的打算，但是使用后确感产品不错，华斯博士的理念又刚好契合自己的理念《健康与自由》，建立一个世界上最健康的大家庭，这不就是竹心的愿望吗？

也刚好借助这个平台来实践这么多年来学习的理论是否实用，所以在这个过程带着欢乐家人开始健康讲座，和运作培训，旨在打造一个有能力自己办各种培训的团队，等候良好时机来临，就可以乘风起航，而不至于慌慌张张，仓促出发。

所以竹心反复告诉大家一句话：“我们要做好USANA进不来的准备，能力学到了就丢不了。机会是为准备好了的人准备的。”因为如果我们什么能力都不具备，那么机会来了，辨识能力缺乏就抓不住；运作能力缺乏，即使抓住了，也做不了；培训能力缺失，即使会运作，团队也带不好、、、、、、

不打无准备之战------所以欢乐家族准备好了，从健康知识、辨识能力、运作能力、培训能力、、、、、、等等方方面面都做足了准备。

就静等满意的公司了。

众里寻他千百度，暮然回首，那人却在灯火阑珊处-----这样的健康企业终于来了，其实就在身边，只是之前无缘。

第三：系统是第三道门

安利的几个系统在竹心眼里至今无人能及，所以对系统有要求但不苛刻，因为系统名可以随便取，但是灵魂人物需要有，还需要有一些人愿意踏踏实实为系统做实实在在的事情，这些人呢，还必须是有一定能力且不骄不躁的人，取长补短，一个系统灵魂人物越来越多，这个系统才可称之为系统。

在现在这个系统我看见了几个有这样潜质的人。

欢乐家族的到来定会为系统的建设添砖加瓦。

第四：团队是第四道门。

这是小门，做好团队需要爱心、珍惜心；需要担当、包容；需要专业：包括健康知识、运作能力；

一个个小团队健健康康，组成的大团队才能健健康康，连接而成的系统才可以辉煌。

所以每一个人先做好自己，因为我们每一个人就是组成一个成功系统的细胞。

细胞健康系统才健康，对于身体而言如是，对于团队系统而言也如是。

第五：跟随的人是第五道门

关于这一点竹心太有感触了，选对行业选对公司选对系统选对团队选对人，这个经历过的人都深有体会。

等您经历过我们再探讨吧？？？

现在欢乐家族一切准备都就绪，马上就要扬帆起航了。

在出发前，欢乐竹心写下这些文字。

结束之前艰苦的寻寻觅觅。

在未来的健康之路上，我们还将继续努力学习，踏踏实实做好每一件事。