赢在直销网:位于北京中关村科技园园区,汇集首都技术、人才、文化、政策优势。专为各品牌直销商家量身打造, 致力提供最全面、最美观、快速稳定的网络直销平台。已逐渐成为顾客和直销商家值得信赖的服务平台。欢迎直销商家立即入驻,把握先机,赢得直销未来。
《答康宝莱的朋友之疑问:Dr.Jamie(洁米博士)真的曾是康宝莱的重量级人物吗?》
发布时间:2013-10-02
我们交流到此,朋友说:“一个职业经理人的离开很正常,况且我从来没有听过Dr.Jamie(洁米博士)这个人,为什么这个人干得这么好,却离开了康宝莱?也就是你们的公司为了开发减重市场而包装的这个人吧?”朋友的提的是一个具有典型代表的问题,他的问题也代表了一大群对康宝莱历史不熟悉的人们的观点,就这个问题,个人论述如下:
我们先来了解一下 Dr.Jamie(洁米博士)的简历:
3、Dr.Jamie(洁米博士)如果仅仅是一位普通的职业经理人,那么她的离开不会引起任何人的关注,为什么钱港基离开康宝莱会那样让人吃惊?原因很简单,太出名的人动一动都会引起地震,Dr.Jamie(洁米博士)更是如此,我们来参考一下Dr.Jamie(洁米博士)告诉大家他问什么离开康宝莱的原因吧:
Dr.Jamie McManus离开康宝莱,来到嘉康利的真正原因
据Dr.Jamie McManus博士告诉我们,她在之前的公司待得很愉快,也曾到过走了40多个国家,对直销学习很多,但总感觉在上个公司还是有所缺憾,于是加入嘉康利更追求产品完全的天然,再者要追求产品一定有效,更要让产品说话,第三是有感于嘉康利的执行长罗杰·巴纳特如此年轻,就已拥有200多亿美元的身价,却还不停地努力工作,使她对嘉康利公司非常有信心 ,于是来到嘉康利!
俗话说得好—听话要听音儿,我们来分析一下话中玄机:
首先,她在之前的公司待得很愉快,也曾到过走了40多个国家,对直销学习很多。说明Dr.Jamie(洁米博士)感谢康宝莱这家公司,而且很喜欢这份工作并且在这家公司的位置很重要
毕业于加州大学Davis分校
加州大学Davis分校医学科学院生物学学士
美国加州大学医学系博士
美国加州大学医学系教授
美国家庭医学协会研究员
Alpha Omega Alpha医学荣誉学会成员
国医学妇女协会成员
加州大学Davis分校医学系教授
曾荣获「美国最优秀医生」殊荣
经历:
Dr·Jamie毕业于洛杉矶大学Davis分校,攻读生物学之后并以极优异的成绩取得硕士学位;她坚信营养是健康的基础,
Dr.Jamie在1990年开始使用贺宝芙(即康宝莱公司)的营养补充计划,随即便深深爱上了贺宝芙(即康宝莱公司)产品以及这家公司;1997年1月她身为多年素食者及运动家担任贺宝芙(即康宝莱公司)医学事务团队及教育训练资深副总裁,在全球全心致力于传达细胞分子营养的重要讯息。全球贺宝芙(即康宝莱公司)的直销商伙伴们一致推崇,Dr.Jamie是一位经验非常丰富,很能够启发直销商伙伴的讲师及老师。 因此在贺宝芙公司(即康宝莱公司)的会场处处可以见到Dr.Jamie McManus(医学博士)医学博士的身影,可见她在减重界的份量!
由上述资料可见她的资历与专业实力雄厚,而据了解几乎美国医学院学生毕业前一定要读过 Dr. Jamie 的著作才可以毕业。
1、Dr.Jamie(洁米博士)是2004年来到嘉康利的,04年前从事康宝莱的人都知道这个人物,如果不知道那就说明你根本没有用心去做。04年加入康宝莱的朋友肯定不会知道Dr.Jamie(洁米博士)是什么样的人物了,只知道Dr. David Heber(大卫赫伯),试想一下谁这么傻能把重量级专家离开的消息告诉不知内情的人们呢?
2、Dr.Jamie(洁米博士)在营养代餐减重产品的地位的确是不可动摇的,其实反过来想一下---如果我们自己作为一个国际知名企业老总,会去捏造一个人物而毁坏自己的名声吗?我想谁也不会,只有去花重金聘请重量级的权威人物来为自己服务,研发新一代产品,靠更过硬的产品质量和不可比拟的产品效果来赢得市场,更不可能把这样举足轻重的专家来自哪里的信息挂在官方网站上等人来打假,其实正因为康宝莱产品很好,我们才会请到产品研发者来做自己的研发专家,不好就不用聘请了,您说对吗?所以您也没必要为了嘉康利拿康宝莱说事而大为光火,如果您认为您的产品您的公司是最好的,那就离被淘汰不远了!呵呵!用句广告词来说就是这世界上“没有最好,只有更好”。(安利的朋友们最不爱听这句话了!)
3、Dr.Jamie(洁米博士)如果仅仅是一位普通的职业经理人,那么她的离开不会引起任何人的关注,为什么钱港基离开康宝莱会那样让人吃惊?原因很简单,太出名的人动一动都会引起地震,Dr.Jamie(洁米博士)更是如此,我们来参考一下Dr.Jamie(洁米博士)告诉大家他问什么离开康宝莱的原因吧:
Dr.Jamie McManus离开康宝莱,来到嘉康利的真正原因
据Dr.Jamie McManus博士告诉我们,她在之前的公司待得很愉快,也曾到过走了40多个国家,对直销学习很多,但总感觉在上个公司还是有所缺憾,于是加入嘉康利更追求产品完全的天然,再者要追求产品一定有效,更要让产品说话,第三是有感于嘉康利的执行长罗杰·巴纳特如此年轻,就已拥有200多亿美元的身价,却还不停地努力工作,使她对嘉康利公司非常有信心 ,于是来到嘉康利!
俗话说得好—听话要听音儿,我们来分析一下话中玄机:
首先,她在之前的公司待得很愉快,也曾到过走了40多个国家,对直销学习很多。说明Dr.Jamie(洁米博士)感谢康宝莱这家公司,而且很喜欢这份工作并且在这家公司的位置很重要其次,但总感觉在上个公司还是有所缺憾,于是加入嘉康利更追求产品完全的天然---说明Dr.Jamie(洁米博士)感到了危机:不使用纯天然的原料制作的产品不能让身体更健康,为了节约成本而使用人工合成的原料是对消费者的不尊重,而且也是一个科学家的最终的心愿!
再次,“再者要追求产品一定有效,更要让产品说话”
说明她原来所在的公司产品效果不稳定,不是每个人吃完都能有很好效果的,科学家都是追求完美的人,不能说话的产品也是科学家的遗憾!
最后她说到有感于嘉康利的执行长罗杰·巴纳特如此年轻,就已拥有200多亿美元的身价,却还不停地努力工作,使她对嘉康利公司非常有信心,于是来到嘉康利!
说明科学家看到了这家公司是一个充满活力的公司,有更广阔的发展空间,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,这句话实际上把前面两点都已经概括,并作了最后总结:
嘉康利公司虽然54年历史,是一家老公司了,但是这家公司的掌门人--罗杰·巴纳特却如此年轻,洁米博士看到了罗杰继承了犹太家族的经商奇技(不仅是经营技巧,而且还有整合人才的专长),同时还看到了罗杰为了考察嘉康利花了2000万美金、历时5年的慎重选择,她知道这样的企业管理者是一个绝对可以信赖的人,这家公司也真的能够具备惊人的实力不会为了节约成本而采用低廉的人工化合原料来制造产品,因为这家公司在54年来已经做到了“全美唯一坚持使用100%纯天然原料”的事实,因此这样一家历史悠久的公司被罗杰注入了新的活力,可以称之为“老公司的新发展”,“人往高处走,水往低处流” 我们跳槽都是要越跳越好,哪里更有发展我们就往哪里去,这是人之常情,因此嘉康利的企业文化和多年来实事求是、脚踏实地的风格才能吸引了如此之多的业内精英与之合作。